(Adnkronos) – Dall'indagine "emerge l'immagine di un lavoratore che \u00e8 molto consapevole della realt\u00e0 del mercato e che in realt\u00e0 pensa che il lavoro offerto dall'agenzia sia una tappa importante non tanto solo, come avveniva in passato, come un elemento transitorio, ma che pu\u00f2 determinare anche l'esito del profilo professionale futuro. C'\u00e8 una domanda per esempio di formazione che \u00e8 molto elevata e c'\u00e8 la consapevolezza che le agenzie per il lavoro offrono un'opportunit\u00e0 nel caso in cui il lavoratore abbia vissuto un'esperienza non positiva nell'azienda di provenienza, ma pu\u00f2 essere anche l'avvio di un'esperienza professionale per i pi\u00f9 giovani". Cos\u00ec Nando Pagnoncelli, presidente Ipsos, a margine dell'assemblea di Assolavoro, sui risultati emersi dall'indagine condotta per l'associazione sul mercato del lavoro e sul ruolo delle agenzie.\u00a0"Quindi per certi versi -continua Pagnoncelli- \u00e8 molto confortante il fatto che ci sia una crescita del livello di gradimento e le opinioni positive nei confronti delle agenzie per il lavoro sono decisamente prevalenti". Secondo Pagnoncelli, comunque, "c'\u00e8 ancora un po' di strada da fare, nel senso che non tutti sono a conoscenza del concetto di lavoro somministrato". "\u00c8 un problema per certi versi terminologico, per\u00f2 \u00e8 anche necessario probabilmente riempire un po' pi\u00f9 di contenuti questa espressione perch\u00e9 \u00e8 carica di aspettative. Le aspettative che sono s\u00ec giustamente di livello retributivo, di stabilit\u00e0 occupazionale, ma anche di crescita professionale. Questo \u00e8 strettamente collegato al tema della formazione", ha sottolineato.\u00a0"Non dimentichiamo -ha continuato Pagnoncelli- che l'aspetto retributivo e la sicurezza sono fortemente correlati a un problema molto italiano. Due giovani su tre, tra i 18 e i 35 anni, vivono ancora in una famiglia d'origine. Questo \u00e8 un elemento che ha un impatto molto forte sull'economia del Paese e anche sulla demografia del Paese. Quindi il lavoro, come sappiamo, \u00e8 investito di aspettative crescenti, ma \u00e8 anche un ambito che sta cambiando profondamente". Pagnoncelli ha quindi sottolineato che "il work-life balance \u00e8 un tratto decisamente crescente, soprattutto dopo la crisi pandemica e non soltanto per i giovani. Quindi tutta la popolazione aziendale guarda a questo bilanciamento tra la dimensione professionale e la vita personale. Questi sono un po' gli elementi che sono emersi e che credo facciano ben sperare per il futuro, perch\u00e9 rappresentano, per quanto riguarda le agenzie per il lavoro, un'opportunit\u00e0 davvero molto importante per i giovani e non solo", ha concluso. \u00a0—lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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