(Adnkronos) – Costruire una rete di collaborazione stabile e concreta fra istituzioni, imprese, enti bilaterali, fondi e parti sociali, per sensibilizzare, monitorare e intervenire. E' questo l'obiettivo della proposta di Fonarcom, primo fondo interprofessionale ad aver finanziato la formazione in materia di sicurezza e, per questo, ad aver avvertito l\u2019urgenza di regolamentare e accreditare le piattaforme, cos\u00ec da garantire una spesa pubblica responsabile e una formazione di qualit\u00e0. Questo l'argomento al centro del convegno 'Cultura della sicurezza e prevenzione partecipata. L'importanza della formazione per le parti sociali', organizzato all'interno del 35\u00b0 Salone della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in corso a Bologna.\u00a0Nello specifico, Fonarcom propone un sistema ufficiale di accreditamento delle piattaforme con l\u2019individuazione di un soggetto pubblico e imparziale cui demandare tale attivit\u00e0 e che garantisca che la formazione non solo sia erogata, ma sia anche efficace e verificabile, cos\u00ec da arginare il problema degli 'attestatifici' e della formazione fittizia.\u00a0Viene anche proposta l'interoperabilit\u00e0 fra le piattaforme accreditate e i sistemi informativi dell\u2019Inail, tale da consentire a quest\u2019ultimo di conoscere in tempo reale chi ha completato la formazione sulla sicurezza e chi no. Questo sistema, che permetterebbe un intervento preventivo pi\u00f9 efficace di qualsiasi sanzione successiva, garantirebbe un doppio vantaggio: sollecitare tempestivamente aziende e lavoratori che non hanno ancora attivato percorsi formativi; effettuare verifiche mirate, anche a campione, proprio nei giorni in cui la formazione \u00e8 calendarizzata.\u00a0Questa \u00e8 la cultura sulla sicurezza nei luoghi di lavoro su cui la confederazione Cifa Italia, insieme al sindacato Confsal hanno scelto di investire, partendo proprio dalla loro contrattazione collettiva, in cui \u00e8 previsto un incremento delle ore di formazione in tema di sicurezza sul lavoro per tutte le categorie di soggetti coinvolti nell\u2019obbligo formativo: quattro ore in pi\u00f9 rispetto a quelle previste dall\u2019accordo Stato-Regioni per i lavoratori nei settori a basso rischio; quattro ore nelle aziende da 15 a 50 dipendenti e otto ore in quelle con oltre 50 dipendenti per la figura del rls; sessantaquattro ore di formazione per la figura del rlst entro tre mesi dalla nomina e aggiornamento annuale di otto ore; obbligo di aggiornamento biennale di minimo otto ore per i preposti da svolgersi solo in presenza.\u00a0Importante e determinante inoltre, in tema di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, \u00e8 il ruolo svolto da Epar, ente bilaterale di riferimento della contrattazione collettiva Cifa-Confsal e organismo iscritto al Repertorio nazionale degli organismi paritetici istituito dal ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Gi\u00e0 punto di riferimento per la gestione, il monitoraggio e il controllo delle condizioni di sicurezza aziendale, Epar ha potenziato ulteriormente i propri strumenti, affinch\u00e9 la sicurezza sul lavoro, partendo dalla formazione, diventi un valore fondamentale e prioritario.\u00a0L'Academy interna a disposizione degli aderenti (nella duplice veste di Academy aziendale, per le imprese con pi\u00f9 di quaranta dipendenti, e Academy interaziendale, per le aggregazioni di imprese, la cui rete supera i cento dipendenti), attraverso cui \u00e8 possibile accedere a contenuti formativi in modalit\u00e0 fad, a titolo totalmente gratuito. Il finanziamento dell\u2019Academy consente alle aziende di poter contare su una infrastruttura, fisica o digitale, necessaria per procedere all\u2019analisi dei fabbisogni, all\u2019erogazione della formazione e alla verifica dell\u2019apprendimento, ma anche assorbire il costo del personale da impiegare e tutte le modifiche infrastrutturali necessarie a dotarsi di un ambiente formativo idoneo.\u00a0Valida, una piattaforma digitale intuitiva, semplice e innovativa, rivolta ai centri territoriali Epar, strutture formative accreditate all\u2019organismo paritetico, che hanno la possibilit\u00e0 di erogare corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro \u2013 che consente di definire, pianificare ed erogare in modo semplice, veloce ed efficace i corsi di formazione in materia di sicurezza, realizzati secondo le normative e gli accordi Stato-Regione.\u00a0A questi servizi, inoltre, si aggiunge un ciclo di eventi\/webinar formativi e informativi, in partenza a settembre e organizzati e prodotti da Idra technology, che approfondiranno le tematiche della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro a partire dall\u2019accordo Stato-Regioni. Insieme a docenti universitari, avvocati, medici e magistrati, si analizzeranno le norme di legge, gli aspetti regolamentari, le circolari dell\u2019Ispettorato nazionale del lavoro e si affronteranno temi come la formazione manageriale, i modelli organizzativi di gestione, la certificazione delle competenze e la parit\u00e0 di genere. \u00a0—lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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