(Adnkronos) – "La ristorazione aziendale \u00e8 momento di scambio e network tra i lavoratori e non \u00e8 solo un momento di nutrizione. Noi abbiamo realizzato il nuovo spazio mensa con l'obiettivo di creare un momento in cui si da ai propri dipendenti qualcosa in pi\u00f9 a livello di benessere. Abbiamo puntano ad aumentare la qualit\u00e0 del servizio, con variet\u00e0 di tipologie di menu, andando ad abbracciare varie necessit\u00e0. C'\u00e8 la pizza tonda fatta sul forno al momento, la fettina di carne e il pesce, cibi che magari a casa non si hanno la possibilit\u00e0 di fare. E poi abbiamo l'app per prenotare il pranzo, attraverso cui si possono vedere i valori nutrizionali o cose che mi piacciono o meno". Cos\u00ec Luca Marchezzolo, hr manager corporate De'Longhi Group, ha raccontato l'esperienza di ristorazione aziendale in De'Longhi nel corso dell\u2019evento 'Nutrire il benessere. Il valore della ristorazione aziendale' svoltosi oggi al Cirfood District. \u00a0Per Marchezzolo, "\u00e8 centrale quando si mangia in azienda trovarsi in uno spazio bello, nel nostro headquarter abbiamo creato spazio che guarda all'esterno, fortemente identitario". "E il feedback \u00e8 stato molto positivo, e stiamo ragionando per il futuro anche sulla possibilit\u00e0 di portarsi qualcosa a casa per la sera, con un'app prenoto e porto a casa. E per contrastare lo spreco stiamo provando a a vedere quello che non viene cucinato ma non porzionato, come riuscire a gestirli alla sera", ha concluso.\u00a0—lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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