(Adnkronos) –
\nAumentano molestie e violenze sul posto di lavoro. Dall\u2019analisi degli infortuni sul lavoro riconosciuti dall\u2019Inail emerge infatti che nel 2023 i casi di aggressioni e minacce sono stati 6.813, il dato pi\u00f9 elevato dopo quello registrato nel 2019. Rispetto al 2022 l\u2019incremento \u00e8 pari all\u20198,6% e cresce fino al 14,6% per le donne, fermandosi invece al 3,8% per gli uomini. A questo tema \u00e8 dedicato il nuovo numero del periodico Dati Inail, curato dalla Consulenza statistico attuariale dell\u2019Istituto, che rileva come la maggior parte di questi episodi (61%) siano esercitati da persone esterne all\u2019azienda, come nel caso di rapine e di aggressioni ad autisti o a personale sanitario, e in minor misura riconducibili a liti e incomprensioni tra colleghi. \u00a0Nel quinquennio 2019-2023 poco meno del 45% degli infortuni per violenze e aggressioni ha riguardato le lavoratrici, percentuale che sale al 48% se si considera solo l\u2019ultimo anno. Le infortunate hanno un\u2019et\u00e0 media pi\u00f9 elevata rispetto agli uomini: quattro su 10, infatti, hanno dai 50 anni in su, con un differenziale di circa otto punti rispetto ai coetanei. \u00a0
\nLa quasi totalit\u00e0 dei casi (mediamente il 90%) riguarda la gestione assicurativa dell\u2019industria e servizi, mentre il resto coinvolge i dipendenti della gestione del conto Stato (9%) e l\u2019agricoltura (1%). Il 43% delle vittime dell'industria e servizi opera nel settore della sanit\u00e0 e assistenza sociale, il 15% nel trasporto e magazzinaggio e il 10% nel noleggio e servizi di supporto alle imprese. Per le lavoratrici, in particolare, l\u2019incidenza \u00e8 particolarmente elevata nella Sanit\u00e0 e assistenza sociale, in cui si concentra il 70% di tutte le aggressioni alle donne.\u00a0Tra il 2019 e il 2023 sono stati registrati 14 decessi per violenze e molestie sul lavoro. Le conseguenze di questa tipologia di infortuni per la stragrande maggioranza (oltre il 90%) sono senza postumi invalidanti permanenti.\u00a0Considerando postumi di inabilit\u00e0 superiori all\u20191%, il grado medio \u00e8 del 5%. Per il 56% dei casi la diagnosi \u00e8 una contusione, senza differenze significative per genere. Seguono la lussazione con il 19% (22% per le donne) e le fratture con l\u201911% (13% per gli uomini). La principale sede del corpo coinvolta nelle violenze \u00e8 la testa, con poco pi\u00f9 del 30% del totale e pochissime differenze tra uomini e donne, mentre un caso su quattro interessa gli arti superiori. I decessi riconosciuti dall\u2019Inail in occasione di lavoro nel quinquennio analizzato sono stati complessivamente 14, due dei quali hanno riguardato lavoratrici.\u00a0Aumentano anche le denunce di patologie professionali da disturbi psichici e comportamentali, si legge nel focus Inail dedicato alle malattie mentali in ambito lavorativo, nel quinquennio 2019-2023 sono state pi\u00f9 di 2.000, con una media di 400 all\u2019anno confermata anche dai dati provvisori del 2024. \u00a0Anche se rappresentano solo lo 0,7% del totale delle tecnopatie denunciate nel nostro Paese, lo stress, l\u2019ansia e la depressione sono i problemi di salute lavoro-correlati pi\u00f9 comuni per i lavoratori e le lavoratrici italiani ed europei. \u00a0Ambienti di lavoro stressanti e ostili, carichi di lavoro eccessivi, ma anche discriminazione e molestie psicologiche e sessuali possono comportare, in mancanza di consulenza e supporto psicologico, gravi rischi per la salute mentale. Gi\u00e0 nel 2020 l\u2019Oms dichiarava che la depressione stava diventando la malattia mentale pi\u00f9 diffusa al mondo e, in generale, la seconda malattia dopo le patologie cardiovascolari. \u00a0—economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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