{"id":70845,"date":"2025-02-27T15:18:00","date_gmt":"2025-02-27T14:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.telelaser.it\/?p=70845"},"modified":"2025-02-27T15:18:00","modified_gmt":"2025-02-27T14:18:00","slug":"riparte-il-giro-ditalia-della-csr-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telelaser.it\/?p=70845","title":{"rendered":"Riparte il Giro d\u2019Italia della Csr 2025"},"content":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; Il Giro d\u2019Italia della CSR, l\u2019evento itinerante de Il Salone della CSR e dell&#039;innovazione sociale, riparte con l\u2019edizione targata 2025, sempre con l\u2019obiettivo di valorizzare le esperienze concrete di imprese e territori, promuovere la cultura della sostenibilit\u00e0 e stimolare un\u2019emulazione virtuosa. Quest\u2019anno sono al momento cinque le tappe in programma, scelte per offrire a esperti e organizzazioni la possibilit\u00e0 di confrontarsi e di approfondire alcune delle principali tematiche della sostenibilit\u00e0. \u00a0La prima tappa, andata in scena al DumBO di Bologna e organizzata in collaborazione con Impronta Etica e SCS Consulting, \u00e8 stata gestita con un format laboratoriale: i partecipanti, appartenenti sia al mondo delle imprese che al terzo settore e alla pubblica amministrazione, sono stati suddivisi in sei gruppi di lavoro con l\u2019obiettivo di confrontarsi e proporre soluzioni concrete su tre diversi aspetti dello sviluppo sostenibile, ma accomunati da un obiettivo: tessere reti per realizzare il cambiamento. L\u2019argomento rientra nel solco pi\u00f9 ampio del tema pensato per la tredicesima edizione del Salone nazionale, in programma a Milano in Universit\u00e0 Bocconi l\u20198, 9, 10 ottobre 2025, dal titolo \u201cCreare futuri di valore\u201d.\u00a0Come si legge in una nota, &quot;la costruzione del programma delle tappe del Giro d\u2019Italia della CSR e dell\u2019edizione nazionale \u00e8 frutto del dialogo con esperti, accademici, operatori di diversi settori e ha l\u2019obiettivo di coinvolgere gli stakeholder, registrare i cambiamenti in corso, comprendere le esigenze vecchie e nuove delle persone e delle organizzazioni&quot;. &quot;Nessuna organizzazione pu\u00f2 essere un sistema chiuso \u2013 commenta Rossella Sobrero, del Gruppo promotore del Salone \u2013 ma deve saper gestire la relazione con altri attori sociali: solo grazie alla capacit\u00e0 di dialogare e confrontarsi si creano reti capaci di condividere le azioni da mettere in campo per generare un impatto positivo per le comunit\u00e0 e i territori\u201d. \u00a0Ad aprire i lavori sono stati Giuseppina Gualtieri, Presidente di Impronta Etica, Anna Lisa Balestra, Head of Area People &amp; Change Management e Director Reti e Sistemi di Impresa SCS Consulting e Irene Priolo, Assessora all\u2019Ambiente, Programmazione territoriale, Mobilit\u00e0 e Trasporti, Infrastrutture della Regione Emilia-Romagna. Prima delle attivit\u00e0 dei gruppi si \u00e8 svolto un dibattito sul tema del futuro sostenibile. Al centro della conversazione, il tema dell\u2019etica e del valore pubblico, frutto della contaminazione di approcci tra imprese e PA, all\u2019insegna della reciprocit\u00e0 e della cross fertilisation. \u00a0Al centro del primo tavolo di lavoro della tappa di Bologna ci sono state le crisi climatiche e ambientali, che segnano in modo sempre pi\u00f9 stringente il contesto in cui viviamo. Proprio l\u2019Emilia-Romagna, secondo quanto segnalato dall\u2019Osservatorio Citt\u00e0 Clima di Legambiente, nel 2024 \u00e8 stata la regione italiana maggiormente colpita dai danni legati al cambiamento climatico. Per far fronte a queste emergenze, la Regione ha presentato un progetto infrastrutturale per la realizzazione di 111 opere strategiche. Ma un vero cambiamento di rotta \u00e8 possibile solo strutturando soluzioni sistemiche e collettive, capaci di creare un effetto di contaminazione rivolto ad altre iniziative e percorsi. \u00a0Nella identificazione di iniziative sinergiche nel territorio sono stati citati diversi interventi, come la co-progettazione e la realizzazione di impianti di biometano e la collocazione di arnie per la misurazione degli impatti ambientali attraverso indicatori di biodiversit\u00e0. \u00c8 emersa inoltre la necessit\u00e0 di ampliare i progetti di rinaturalizzazione delle citt\u00e0 per limitare i danni derivati dagli eventi climatici estremi. Anche dal punto di vista della gestione idrica, fare rete risulta fondamentale: l\u2019esempio virtuoso \u00e8 quello del Patto per l\u2019acqua, l\u2019impegno assunto da Impronta Etica e da 15 imprese socie per intraprendere azioni destinate a una migliore gestione dell\u2019acqua, dall\u2019ottimizzazione di consumi e prelievi idrici fino alla gestione dei rischi.\u00a0\u201cPur in un contesto difficile, \u00e8 importante l\u2019impegno delle aziende verso obiettivi e percorsi di sostenibilit\u00e0 anche come fattore di competitivit\u00e0; in questo ambito \u00e8 fondamentale la collaborazione tra imprese, istituzioni e societ\u00e0 civili \u2013 ha dichiarato Giuseppina Gualtieri, presidente di Impronta Etica \u2013. Rafforzando le sinergie e costruendo sistemi collaborativi tra diversi soggetti possiamo sviluppare soluzioni sostenibili, innovative e condivise, capaci di generare un impatto concreto sulla comunit\u00e0. In tale contesto, la tappa bolognese del Salone della CSR rappresenta un\u2019importante occasione per Impronta Etica per riprendere esperienze e evidenze sul ruolo chiave della collaborazione per costruire insieme un futuro pi\u00f9 sostenibile e inclusivo.\u201d\u00a0I partecipanti al tavolo dedicato al lavoro hanno riflettuto sulla complessit\u00e0 e le diverse sfaccettature che questo tema comporta. Quando si parla del lavoro del domani, non si pu\u00f2 non affrontare aspetti quali l&#039;inclusione nell&#039;ambiente lavorativo, la gestione del tempo, i nuovi valori e la diversa concezione di lavoro delle generazioni pi\u00f9 giovani, la necessit\u00e0 di un nuovo senso di appartenenza all&#039;interno delle organizzazioni.\u00a0Dai lavori della tappa \u00e8 emersa la necessit\u00e0 di una governance aziendale sostenibile ed empatica: finch\u00e9 l&#039;impresa non costituir\u00e0 una governance lungimirante, solida, inclusiva, sostenibile e aperta al dialogo, sar\u00e0 estremamente difficile riuscire a far fronte a tutte le sfide del futuro e a tramutarle in opportunit\u00e0.\u00a0Un processo emerso dalle esperienze dei partecipanti come fortemente strategico in questo campo \u00e8 quello del \u201creverse mentoring\u201d. Questa procedura va a sradicare la classica concezione che vede le persone pi\u00f9 mature e con pi\u00f9 esperienza formare i giovani, ponendo anche le nuove generazioni in una condizione di insegnamento e condivisione della propria visione. Ognuno all&#039;interno dell&#039;organizzazione merita di poter trasmettere ed insegnare qualcosa agli altri, superando logiche gerarchiche di genere, et\u00e0 e diversit\u00e0 di qualsiasi altro tipo.\u00a0\u201cIn SCS siamo convinti che solo attraverso una visione comun e generando una sinergia concreta tra gli attori del settore pubblico e privato si possano costruire soluzioni efficaci e durature per il nostro ecosistema economico e sociale \u2013 aggiunge Stefano Dall\u2019Ara, presidente di SCS Consulting \u2013.Per questo, all\u2019interno della nostra societ\u00e0, abbiamo creato anche una specifica direzione reti e sistemi di impresa con l\u2019obiettivo di strutturare e facilitare la costruzione di network capaci di produrre valore condiviso\u201d.\u00a0Di fronte alla trasformazione digitale che ormai permea ogni ambito delle nostre vite, \u00e8 indispensabile capire come costruire reti che consentano di affrontare le innovazioni del domani in modo sostenibile. Partendo dalla consapevolezza della necessit\u00e0 di adottare una visione sistemica, capace di includere i diversi aspetti che la spinta all\u2019innovazione porta con s\u00e9, dal tavolo di lavoro dedicato sono emersi nodi critici e possibili leve abilitanti. Se da una parte persiste la diffidenza nell\u2019integrazione della tecnologia nei processi e meccanismi di un\u2019organizzazione, una certa quota di rifiuto del cambiamento e un divario digitale all\u2019interno della popolazione aziendale, dall\u2019altra sono state suggerite soluzioni di lungo periodo nell\u2019ascolto attivo e nella diffusione di competenze attraverso la formazione e una comunicazione chiara e trasparente delle possibilit\u00e0 offerte dalla tecnologia. L\u2019obiettivo \u00e8 quello di garantire una transizione digitale inclusiva, che non lasci indietro nessuno. Il prossimo appuntamento con il Giro d\u2019Italia della CSR \u00e8 a Gorizia, Capitale europea della Cultura insieme a Nova Gorica, il 24 marzo 2025: si parler\u00e0 di futuro e frontiere, sempre nell\u2019ottica della sostenibilit\u00e0.\u00a0&#8212;sostenibilitawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; Il Giro d\u2019Italia della CSR, l\u2019evento itinerante de Il Salone della CSR e dell&#039;innovazione sociale, riparte con l\u2019edizione targata 2025, sempre con l\u2019obiettivo di valorizzare le esperienze concrete di imprese e territori,&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70846,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2,3],"class_list":["post-70845","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-senza-categoria","tag-adnkronos","tag-ultimora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/70845","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=70845"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/70845\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=70845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=70845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=70845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}