(Adnkronos) – Sottoscritto a Roma dalla confederazione datoriale Cifa Italia e dall\u2019organizzazione sindacale Confsal l\u2019accordo per il rinnovo della parte economica del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le imprese dei settori Terziario, Commercio, Distribuzione, Servizi, Turismo e Pubblici Esercizi, valido per il triennio economico 2025-2027. Notevoli gli incrementi salariali in tutti i livelli di inquadramento, in particolare l\u2019aumento previsto per il IV livello, in cui si concentra il maggior numero di lavoratori del settore Commercio, Distribuzione e Servizi, pari a 75 euro mensili a decorrere dal 1\u00b0 giugno 2024. Con gli ulteriori aumenti economici che decorreranno da marzo e novembre di quest\u2019anno, l\u2019incremento per questo livello sar\u00e0 di 140 euro mensili, ossia un aumento dell\u20198,5%. Sulla stessa linea anche gli aumenti economici per le tabelle del settore Turismo e Pubblici Esercizi.\u00a0Sul piano normativo, le delegazioni trattanti stanno ultimando il testo contrattuale che comprende l\u2019aggiornamento alle modifiche legislative introdotte nelle ultime settimane, oltre a innovative tutele giuridiche, che caratterizzeranno la contrattazione collettiva Cifa-Confsal negli anni a venire. Diversi gli istituti innovativi qualificanti previsti che andranno a rafforzare il sistema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, favorire la retribuzione premiale, incentivare forme di flessibilit\u00e0 organizzativa e molteplici misure di welfare aziendale, la centralit\u00e0 della formazione continua nella contrattazione collettiva, al fine di sostenere sempre pi\u00f9 una contrattazione di \u201cqualit\u00e0\u201d.\u00a0"Un passo concreto per garantire condizioni economiche in linea con le esigenze dei lavoratori – sottolinea il segretario generale della Confsal Angelo Raffaele Margiotta, riferendosi al rinnovo delle tabelle retributive del Ccnl Intersettoriale Cifa-Confsal – questo aggiornamento si inserisce in un pi\u00f9 ampio percorso di evoluzione e qualificazione della nostra contrattazione collettiva, volto a innovare il sistema delle relazioni industriali all\u2019insegna del dialogo e del confronto partecipativo. Siamo fermamente convinti che ci\u00f2 rappresenti un fattore determinante per il benessere dei lavoratori e la crescita delle imprese, contribuendo in modo positivo allo sviluppo del sistema economico-produttivo".\u00a0"La nostra contrattazione collettiva di qualit\u00e0 – aggiunge Andrea Caf\u00e0, presidente della confederazione Cifa Italia – non si limita alla regolamentazione del rapporto di lavoro, ma rappresenta uno strumento dinamico, capace di supportare imprese e lavoratori nel processo di adattamento alle nuove dimensioni economiche e sociali. In un contesto caratterizzato da cambiamenti rapidi e sfide globali, riteniamo fondamentale promuovere un modello contrattuale innovativo, che coniughi flessibilit\u00e0 e sicurezza, favorendo la crescita, la formazione continua e la competitivit\u00e0 del sistema produttivo".\u00a0Rispetto al futuro della contrattazione collettiva, Caf\u00e0 e Margiotta di concerto hanno poi affermato: "Siamo convinti che la leadership di un contratto collettivo non si misurer\u00e0 pi\u00f9 in base alla storicit\u00e0 delle sigle sindacali sottoscrittrici, ma dalla loro capacit\u00e0 di fornire risposte concrete alle nuove esigenze di imprese e lavoratori. Nella contrattazione Cifa-Confsal la bilateralit\u00e0, quale spazio di confronto e alleanza strategica tra le Parti sociali, si distinguer\u00e0 nel garantire politiche concrete di sostegno ai bisogni dei lavoratori e delle imprese".\u00a0—economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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