(Adnkronos) – Sindacati sul piede di guerra con Amazon. "Abbiamo dichiarato lo stato di agitazione per tutto il personale dipendente Logistica e Transport" riferiscono insieme Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti, accusando la multinazionale "dell\u2019intenzione di non voler procedere da gennaio all'erogazione di quanto previsto dal rinnovo del contratto nazionale Logistica, Trasporto Merci e Spedizione".\u00a0"Abbiamo immediatamente diffidato – spiegano le tre organizzazioni sindacali – le direzioni aziendali dal mettere in atto un'azione scorretta e contraria al sistema di relazioni sindacali in essere che porterebbe la totalit\u00e0 dei dipendenti a non vedersi incrementata in alcun modo la retribuzione in ragione del rinnovo contrattuale. Questo esito \u00e8 inaccettabile e non \u00e8 coerente con le disposizioni condivise col rinnovo del Ccnl".\u00a0"Qualora non vi fosse un ripensamento – affermano infine Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti – metteremo in campo ogni forma di mobilitazione e di lotta che sar\u00e0 ritenuta opportuna al fine di ottenere il riconoscimento per tutti i lavoratori e tutte le lavoratrici Amazon di quanto previsto dal rinnovo contrattuale".\u00a0\u00a0"Rispettiamo il contratto collettivo e abbiamo adeguato le retribuzioni confermando la nostra competitivit\u00e0 rispetto al mercato" si legge in una nota di Amazon. "Rivediamo regolarmente le retribuzioni dei nostri dipendenti per assicurarci di offrire stipendi e benefit competitivi rispetto a lavori simili. A decorrere da gennaio 2025 la retribuzione di ingresso di tutti i dipendenti della rete logistica, anche a seguito dell\u2019aggiornamento previsto dal rinnovo del Ccnl Trasporti e Logistica, sar\u00e0 pari a 1.827 euro mensili lordi, oltre 90 euro pi\u00f9 alta rispetto alla nuova retribuzione di ingresso determinata dal 5\u00b0 livello del Ccnl". \u00a0Di fatto, sottolinea Amazon, "la retribuzione di ingresso dei nostri dipendenti con la qualifica di operaio, anche in virt\u00f9 di un inquadramento mediamente pi\u00f9 elevato rispetto al settore, \u00e8 pi\u00f9 alta dell\u20198% rispetto alla retribuzione media del comparto della Logistica. Inoltre, sempre come migliore condizione rispetto al mercato, i nostri operatori di magazzino ricevono un primo aumento dopo soli 12 mesi di lavoro e vengono promossi al livello superiore dopo 24 mesi di lavoro".\u00a0"Oltre a salari altamente competitivi – sottolinea il gruppo-, Amazon offre una serie di benefit che includono buoni pasto a 8 euro, un'assicurazione privata integrativa per gli infortuni, sconti per gli acquisti su Amazon.it e opportunit\u00e0 di crescita professionale come il programma Career Choice, che copre fino al 95% del costo delle tasse di iscrizione e dei materiali per chi desidera seguire corsi professionali nella propria sfera di interesse fino a 8.000 euro nell\u2019arco di quattro anni. Siamo orgogliosi di offrire queste condizioni di lavoro e opportunit\u00e0 lavorative a persone di qualsiasi et\u00e0, genere ed esperienza lavorativa, nonch\u00e9 opportunit\u00e0 di crescita professionale all'interno dell\u2019azienda".\u00a0 In Amazon, continua l\u2019azienda, "crediamo fortemente nel valore del confronto con i nostri dipendenti: il loro coinvolgimento diretto \u00e8 parte integrante della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo inoltre a mantenere un dialogo regolare e costante con tutti i rappresentanti sindacali, sia a livello di sito che a livello nazionale, che viene portato avanti nelle sedi designate".\u00a0\u00a0—economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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