(Adnkronos) – A livello globale \u201cle difficolt\u00e0 relative al personale sanitario vanno oltre le carenze numeriche. A ogni livello del mercato del lavoro sanitario emergono problematiche specifiche, come istruzione di scarsa qualit\u00e0, mancanza di risorse finanziarie per assorbire i neolaureati e difficolt\u00e0 nella distribuzione equa e alla gestione efficace del personale sanitario. Identificare correttamente le problematiche \u00e8 essenziale per determinare risultati positivi\u201d. Cos\u00ec Giorgio Cometto, Health workforce department, Organizzazione mondiale della sanit\u00e0, nel suo intervento da remoto al convegno internazionale \u2018Sfide e priorit\u00e0 della professione infermieristica in Europa e nel mondo\u2019 promosso della Federazione nazionale degli Ordini e professioni infermieristiche (Fnopi) con il patrocinio del ministero della Salute e con la partecipazione dei rappresentanti dell\u2019Oms Europa, oggi a Roma.\u00a0\u201cIl personale infermieristico ha un ruolo centrale nel quadro normativo dell\u2019Oms essendo il gruppo occupazionale pi\u00f9 ampio del settore – spiega Cometto – Siamo al quinto ciclo di una politica strategica dell\u2019Oms per il personale infermieristico e ostetrico. L\u2019organizzazione analizza in modo mirato la situazione di questo personale, documentando e studiando le cause dell\u2019inequit\u00e0 nella distribuzione di questa figura professionale a livello di ogni nazionale. La strategia si basa su quattro pilastri: istruzione, creazione di posti di lavoro adeguati, rafforzamento delle capacit\u00e0 strategiche e ottimizzazione del quadro normativo e gestionale\u201d.\u00a0In questo contesto, recentemente \u201c\u00e8 stato realizzato un documento di linee guida sulla regolamentazione del personale sanitario – illustra Cometto – per offrire raccomandazioni sul rafforzamento dei sistemi di regolamentazione. Attraverso un\u2019analisi sistematica della letteratura, \u00e8 emerso che esistono diverse complessit\u00e0 nei sistemi regolatori, specialmente nei paesi ad alto reddito, con evidenze scientifiche spesso di bassa qualit\u00e0. Uno dei problemi maggiori \u00e8 la grande diversit\u00e0 dei sistemi di regolamentazione e il fatto che molti studi non analizzano a fondo gli effetti della regolamentazione stessa. Abbiamo anche documentato le flessibilit\u00e0 introdotte durante la pandemia di Covid-19, mantenute in alcuni casi, e le sfide dei paesi in via di sviluppo, come la migrazione del personale sanitario verso mercati pi\u00f9 ricchi. Una sfida comune riguarda la discrepanza tra i sistemi di regolamentazione e la loro effettiva applicazione nella pratica\u201d.\u00a0Le raccomandazioni delle linee guida \u201cincludono le funzioni primarie della regolamentazione – precisa l\u2019esperto – come la definizione dei requisiti per la pratica professionale, l\u2019accreditamento degli istituti di formazione e la gestione dei casi di pratica non conforme agli standard. Vengono anche trattate funzioni ancillari, come l\u2019assistenza nella distribuzione equa del personale e la gestione dei flussi migratori. \u00c8 essenziale che i sistemi di regolamentazione siano concepiti per servire l\u2019interesse pubblico e non solo delle professioni, che siano ispirati al principio di proporzionalit\u00e0 per garantire attivit\u00e0 necessarie durante le emergenze\u201d. Emerge come \u201celemento cardine, il principio di proporzionalit\u00e0, riconoscendo che esistono diverse strategie per garantire la competenza del personale sanitario – sottolinea – Le forme pi\u00f9 stringenti di regolamentazione, come la certificazione e la licenza, dovrebbero essere riservate ai ruoli con maggior rischio di danno per gli utenti\u201d.\u00a0Tra le priorit\u00e0 \u201c\u00e8 fondamentale affrontare il gap tra la regolamentazione teorica e la pratica effettiva, analizzando le cause di questa discrepanza, sviluppando strategie per ottimizzare l\u2019applicazione della regolamentazione. Solo comprendendo il contesto specifico e le risorse necessarie – conclude – si pu\u00f2 monitorare e migliorare nel tempo l\u2019efficacia delle politiche regolatorie\u201d.\u00a0—salutewebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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