(Adnkronos) – \u201cIl modello \u00e8 da cambiare. Se la gravidanza torna centrale, gratificante e non penalizzante per la donna, probabilmente si sar\u00e0 maggiormente portati a fare figli. Avere figli non deve potare a una penalizzazione nella propria realizzazione lavorativa\u201d, dato che anche la questione economica ha un peso nella scelta di diventare genitori. \u201cNon si deve scegliere tra la possibilit\u00e0 di realizzarsi nel mondo del lavoro e l\u2019avere figli. La maternit\u00e0 deve essere gratificata\u201d. Lo ha detto all\u2019Adnkronos Nicola Colacurci, past president Sigo, Societ\u00e0 italiana di ginecologia e ostetricia, tra i 50 esperti europei riuniti fino a domani a Parigi al convegno \u2018Tackling infertility\u2019, organizzato dalla Federazione francese di studi sulla riproduzione (Ffer), con il supporto di Merck, con l\u2019intento di realizzare un Manifesto di raccomandazioni per i legislatori degli Stati Ue per affrontare la denatalit\u00e0 del Vecchio continente.\u00a0\u201cDobbiamo cambiare il sistema di gratificazione maschile – continua Colarcurci – Oggi, inevitabilmente, una donna, per fare carriera, si confronta con un modello maschile. C\u2019\u00e8 una sorta di rifiuto della femminilit\u00e0, nei paesi del Nord Europa viene usata molto la pillola che dilaziona nel tempo la mestruazione. Sembra il rifiuto di una caratteristica che non \u00e8 un optional. Fino a quando il modello di riferimento resta quello maschile inevitabilmente non viene previsto che la donna allatti, quindi, non pu\u00f2 allattare in ufficio o nel posto di lavoro. Non \u00e8 previsto – conclude – che il bambino abbia un luogo dove poter stare\u201d mentre la mamma lavora.\u00a0—salutewebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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