(Adnkronos) – "Gsa Gruppo Servizi Associati, leader in Italia e primario operatore in Europa nel campo della sicurezza e prevenzione antincendio, dopo lo sciopero organizzato il 16 settembre scorso e la proclamazione di una nuova astensione dal lavoro indetta per luned\u00ec 7 ottobre dalle ore 19 alle ore 21, comunica che le richieste avanzate dalla Filt Cgil sono, in fatto e in diritto, irricevibili poich\u00e9 totalmente dissociate dalle logiche e dal funzionamento del mercato degli appalti pubblici e non, di settore, e metterebbero addirittura a rischio la continuit\u00e0 aziendale e con essa peraltro gli attuali livelli occupazionali. Infatti le richieste avanzate dalla Filt Cgil comporterebbero un esborso pari se non oltre 15 milioni di euro all\u2019anno a partire dall\u2019anno in corso, e ulteriori 5 milioni di euro l\u2019anno per gli anni a venire ovvero 20 milioni all\u2019anno a regime". E' quanto si legge in una nota di Gsa Gruppo Servizi Associati. \u00a0"La Filt Cgil, totalmente scevra dal considerare il peso economico e la sostenibilit\u00e0 giuridica delle proprie istanze, ha altres\u00ec inserito ulteriori richieste che hanno ad oggetto premi di produzione, buoni pasto, previdenza integrativa, riduzione dell\u2019orario di lavoro ed altro ancora. In aggiunta a tutto ci\u00f2, Filt Cgil richiede a Gsa a gran voce la cessazione della applicazione del Ccnl \u201cSorveglianza Antincendio\u201d in capo ai lavoratori e la confluenza nel Ccnl \u201cGuardie ai Fuochi\u201d sottoscritto proprio dalla medesima Filt Cgil. Quest\u2019ultima per\u00f2 dimentica volontariamente che il Ccnl \u201cGuardie ai Fuochi\u201d regolamenta e rappresenta esclusivamente i lavoratori di imprese che operano in ambito portuale, e ci\u00f2 risulta anche per stessa ammissione scritta dell\u2019associazione datoriale firmataria di quel contratto", prosegue la nota. \u00a0"Di contro il ccnl 'Sorveglianza Antincendio' \u00e8, senza timor di smentita, il maggiormente rappresentativo e viene applicato a migliaia di lavoratori (contro le sparute centinaia portuali), e questo sin dal 2009, racchiudendo in s\u00e9 caratteristiche contrattuali specifiche, specialistiche ed afferenti le attivit\u00e0 effettivamente svolte dalle imprese esecutrici appalti in sede civile e terrestre specialmente come, ad esempio, in ospedali, infrastrutture di trasporto, enti fieristici, oil and gas, grande distribuzione organizzata e in genere nelle attivit\u00e0 ad alto rischio, porti inclusi", continua ancora l'azienda.\u00a0"Giova sottolineare come l\u2019addetto alla sorveglianza antincendio \u00e8 una figura trasversale che opera in differenti ed eterogenei luoghi di rischio, che talvolta insistono in strutture trasportistiche ma molto pi\u00f9 spesso non \u00e8 cos\u00ec: \u00e8 in dubbio, quindi, che sia Filt (esclusivamente dedicata al mondo dei trasporti) l\u2019interlocutrice sindacale corretta. Nonostante Filt Cgil, non sia firmataria del Ccnl \u201cSorveglianza Antincendio\u201d, Gsa le ha sempre consentito di rappresentare e altres\u00ec anche sottoscrivere accordi integrativi di secondo livello, nel solco di una propria lunga tradizione aziendale di relazioni industriali sempre incardinate nel rispetto e nella valorizzazione dei lavoratori: per il terzo anno consecutivo infatti Gsa \u00e8 al vertice della classifica italiana, effettuata da Statista in qualit\u00e0 di best employer", spiega ancora. \u00a0"Fermo e chiarito quanto sopra, Gsa non pu\u00f2 che sottolineare come la Filt Cgil stia operando al di fuori delle normali regole della rappresentativit\u00e0, pretendendo di intervenire in ambito di una contrattazione collettiva non sottoscritta, sorta 15 anni fa e applicata proprio in funzione delle specificit\u00e0 del settore, come peraltro anche di recente ribadito dallo stesso Ministero del Lavoro in una propria apposita circolare. Vista la particolare natura del lavoro svolto dagli operatori antincendio di Gsa, avente carattere di servizio di pubblica utilit\u00e0, il contratto collettivo, legittimamente da sempre applicato dalla Societ\u00e0, disciplina l\u2019esercizio del diritto di sciopero nelle forme dello \u201csciopero virtuale\u201d, alla pari di quanto accade per i Vigili del Fuoco, questo, naturalmente, a garanzia della sicurezza della collettivit\u00e0 consentendo che tutti i presidi siano sempre gestiti e monitorati", continua la nota. \u00a0"La Filt Cgil ha quindi proclamato e sostenuto uno sciopero illegittimo, quello dello scorso 16 settembre che, tra l\u2019altro, ha registrato una scarsissima adesione, esponendo peraltro i lavoratori a possibili conseguenze sul piano disciplinare e non solo, oltre a porre a rischio la continuit\u00e0 di servizi strategici per la collettivit\u00e0. Identiche considerazioni si impongono per le stesse ragioni anche in relazione all\u2019astensione dal lavoro proclamata per il 7 ottobre. Nel mentre Gsa sottolinea che, tramite l\u2019associazione di categoria confindustriale cui aderisce, ha gi\u00e0 chiesto ed ottenuto che venga dato impulso alle prime fasi della negoziazione del rinnovo del Ccnl 'Sorveglianza antincendio' in scadenza nel 2025 con il Sindacato firmatario del contratto di riferimento, che conterr\u00e0 certamente miglioramenti delle condizioni lavorative. La Societ\u00e0, nell\u2019ambito di questa trattativa in seno alla propria associazione confindustriale di categoria, far\u00e0 il massimo sforzo possibile per venire incontro alle esigenze dei lavoratori, confidando che questa soluzione possa trovare, al pi\u00f9 presto, il pi\u00f9 ampio consenso di tutte le parti sociali, con coscienza del mercato e delle regole dello stesso", conclude la nota. \u00a0—lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
(Adnkronos) – "Gsa Gruppo Servizi Associati, leader in Italia e primario operatore in Europa nel campo della sicurezza e prevenzione antincendio, dopo lo sciopero organizzato il 16 settembre scorso e la proclamazione di una...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42401,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2,3],"class_list":["post-42400","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-senza-categoria","tag-adnkronos","tag-ultimora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=42400"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42400\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/42401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=42400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=42400"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=42400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}