(Adnkronos) – "L'investimento su occupazione femminile, parit\u00e0 di genere e natalit\u00e0 \u00e8 un obiettivo strategico, al centro della nostra azione di Governo". Ad affermarlo \u00e8 Lucia Albano, sottosegretario ministero Economia e Finanze durante l'evento 'La sostenibilit\u00e0 economica e sociale di Danone Italia e della sua filiera', organizzato oggi pomeriggio dalla Danone nell'ambito del G7 Agricoltura e Pesca in corso a Ortigia.
\n\u00a0"L'economia sociale \u00e8 uno dei temi pi\u00f9 interessanti -ha esordito Albano- soprattutto quando riguarda un'impresa profit, che pu\u00f2 restituire al territorio e ai dipendenti un quantum di quello che che ha prodotto. Ho conosciuto Danone grazie a Sonia Malaspina, direttrice Relazioni istituzionali, Comunicazione e Sostenibilit\u00e0 di Danone Italia, per il grande dinamismo e per le iniziative che porta avanti, la pi\u00f9 importante delle quali \u00e8 il manifesto per la parit\u00e0 di genere".\u00a0Per quanto riguarda le azioni del Governo Meloni in questo settore, Albano ha sottolineato che \u201cl'investimento su occupazione femminile, parit\u00e0 di genere e natalit\u00e0 \u00e8 un obiettivo strategico, al centro della nostra azione. Sostenere la natalit\u00e0 \u00e8 importante per vari motivi, ricordando che mamme e neonati pi\u00f9 sani pongono le basi per cittadini in salute, anche in relazione alla sostenibilit\u00e0 finanziaria del sistema di welfare\u201d.\u00a0Rapporto donne e lavoro \u00e8 in chiaroscuro, non \u00e8 cos\u00ec limpido. Da una parte orgogliose per obiettivi raggiunti. Soffitto di cristallo si frappone tra meriti e pregiudizi, uno dei temi pi\u00f9 delicati ed importanti. Da una parte donne non lavorano per problema del figlio, dall'altra fanno pochissimi figli. Il sottosegretario Albano ha poi ricordato che \u201cogni anno il ministero dell'Economia produce un Bilancio di Genere. In questi due anni qualcosa si \u00e8 mosso, l'occupazione femminile \u00e8 aumentata ma c'\u00e8 ancora una divario tra le donne con e senza figli. La scelta libera non \u00e8 rinunciare a un figlio per la carriera o viceversa, ma fare senza paura entrambe le cose. Questo Governo riconosce il valore della maternit\u00e0, che \u00e8 un valore anche economico. Inoltre, una maggiore occupazione femminile comporta una maggiore produttivit\u00e0: lo hanno ribadito di recente anche Confindustria e Bankitalia e noi abbiamo risorse di grande valore da valorizzare\u201d.\u00a0Poi alcuni dati presenti nella relazione annuale dell'Inps, che il sottosegretario Albano ha definito \u201cinteressanti anche se inquietanti: quando si parla di probabilit\u00e0 di uscita dal mondo del lavoro prima della nascita di un figlio, le donne si attestano sul 10-11%, gli uomini sull'8%. Dopo la nascita dei figli, le probabilit\u00e0 che le donne escano dal circuito lavorativo \u00e8 del 18% per le donne, mentre uomini sono ancora all'8%. A due anni dalla maternit\u00e0 la percentuale che riguarda le donne \u00e8 ancora elevata: 14%. Come Governo abbiamo messo in campo azioni sistemiche e non spot, concentrando 6,2mld di risorse a sostegno di maternit\u00e0, famiglie con figli e genitorialit\u00e0. Somma gi\u00e0 spendibile al 98% tra il 2022 e il 2024 perch\u00e9 non hanno bisogno di decreti attuativi\u201d. \u00a0—sostenibilitawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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