(Adnkronos) – Nel Mezzogiorno si pagano pi\u00f9 pensioni che stipendi, ma nel giro di qualche anno il sorpasso \u00e8 destinato a compiersi anche nel resto del Paese. Lo sottolinea una analisi dell\u2019Ufficio studi della Cgia che ha elaborato i dati dell\u2019Inps e dell\u2019Istat. Secondo alcune previsioni, entro il 2028 sono destinati a uscire dal mercato del lavoro per raggiunti limiti di et\u00e0 2,9 milioni di italiani, di cui 2,1 milioni sono attualmente occupati nelle regioni centro-settentrionali. \u00a0E\u2019 evidente, spiega la Cgia, visto la grave crisi demografica in atto, che difficilmente riusciremo a rimpiazzare tutti questi lavoratori che non saranno pi\u00f9 tenuti a timbrare il cartellino ogni giorno. Insomma, gli assegni erogati dall\u2019Inps sono destinati a superare le buste paga degli operai e degli impiegati occupati nelle nostre fabbriche e nei nostri uffici, anche nelle ripartizioni geografiche del Centro e del Nord, mettendo cos\u00ec a rischio la sostenibilit\u00e0 economica del nostro sistema sanitario e previdenziale. \u00a0Gli ultimi dati disponibili sono riferiti al 2022 e mostrano come se il numero dei lavoratori dipendenti e degli autonomi sfiorava i 23,1 milioni, gli assegni corrisposti ai pensionati erano poco meno di 22,8 milioni (saldo pari a +327mila) Nel frattempo – continua la Cgia – "il numero degli addetti in Italia \u00e8 aumentato e in attesa che l\u2019Inps aggiorni le proprie statistiche, \u00e8 altrettanto ragionevole ritenere che anche il numero delle pensioni Corrisposte in questo ultimo anno e mezzo sia cresciuto, addirittura in misura superiore all\u2019incremento dei lavoratori attivi".\u00a0Dall\u2019analisi del saldo tra il numero di occupati e le pensioni erogate nel 2022, la provincia pi\u00f9 'squilibrata' d\u2019Italia \u00e8 Lecce: la differenza \u00e8 pari a -97mila. Seguono Napoli con -92mila, Messina con -87mila, Reggio Calabria con -85mila e Palermo con -74mila. Va segnalato che l\u2019elevato numero di assegni erogati nel Sud e nelle Isole non \u00e8 ascrivibile alla eccessiva presenza delle pensioni di vecchiaia\/anticipate, ma, invece, all\u2019elevata diffusione dei trattamenti sociali o di inabilit\u00e0. Un risultato preoccupante che dimostra con tutta la sua evidenza gli effetti provocati in questi ultimi decenni da quattro fenomeni strettamente correlati fra di loro: la denatalit\u00e0, il progressivo invecchiamento della popolazione, un tasso di occupazione molto inferiore alla media Ue e la presenza di troppi lavoratori irregolari. La combinazione di questi fattori ha ridotto progressivamente il numero dei contribuenti attivi e, conseguentemente, ingrossato la platea dei percettori di welfare. Un problema che non riguarda solo l\u2019Italia; purtroppo, attanaglia tutti i principali paesi del mondo occidentale.\u00a0
\nNei prossimi anni la situazione \u00e8 prevista in netto peggioramento in tutto il Paese, anche nelle zone pi\u00f9 avanzate economicamente. Tuttavia, gi\u00e0 oggi ci sono 11 province settentrionali che al pari della quasi totalit\u00e0 di quelle meridionali registrano un numero di pensioni erogate superiore alle buste paga corrisposte dagli imprenditori ai propri collaboratori. Si tratta di Sondrio (saldo pari a -1.000), Gorizia (-2mila), Imperia (-4mila), La Spezia (-6mila), Vercelli (-8mila), Rovigo (-9mila), Savona (-12mila), Biella (-13mila), Alessandria (-13mila), Ferrara (-15mila) e Genova (-20mila). Tutte le 4 province della Liguria presentano un risultato anticipato dal segno meno, mentre in Piemonte sono tre su otto. Delle 107 province d\u2019Italia monitorate in questa analisi dell\u2019Ufficio studi della CGIA, solo 47 presentano un saldo positivo: le uniche realt\u00e0 territoriali del Mezzogiorno che registrano una differenza anticipata dal segno pi\u00f9 sono Cagliari (+10mila) e Ragusa (+9mila).\u00a0—economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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