(Adnkronos) – "Il welfare aziendale deve perseguire non solo la conciliazione vita-lavoro, ma pi\u00f9 in generale la costruzione di un insieme di servizi welfare che siano indice di una cultura organizzativa sempre pi\u00f9 tesa all'inclusivit\u00e0, al coinvolgimento delle persone, al loro benessere e appunto a quello delle loro famiglie". A dirlo oggi Laura Bernini, responsabile settore welfare pubblico e privato Confcommercio, intervenendo all'appuntamento Adnkronos Q&A \u2018La cura delle persone\u2019, in corso al Palazzo dell\u2019Informazione, in occasione della Giornata mondiale della popolazione.\u00a0"Abbiamo sviluppato a favore delle famiglie politiche di welfare – spiega -mi riferisco alla decontribuzione per le lavoratrici madri, agli sgravi per l'assunzione delle donne, a un potenziamento infrastrutturale sugli asili nido, l'erogazione di bonus, nonch\u00e9 a interventi specifici su welfare che, come dire, riguardano la generalit\u00e0 della popolazione, ma che hanno per\u00f2 una destinazione pi\u00f9 forte sulle famiglie. Apprezziamo chiaramente questi interventi, che per\u00f2, come accade da un po' di tempo, sono temporanei, legati a un anno o un poco pi\u00f9, per cui non consentono alle nostre imprese di realizzare delle politiche volte allo welfare, alla conciliazione vita-lavoro, che abbiano un carattere di continuit\u00e0 e di strutturalit\u00e0, ovviamente". \u00a0"Per questo – avverte – per quanto ci riguarda, si devono percorrere le iniziative di potenziamento del welfare pubblico, ma sempre in stretta sinergia con il welfare complementare. Credo che sia l'unica chiave effettivamente di svolta per realizzare davvero uno sviluppo compiuto di tutte le iniziative. Da questo punto di vista, non posso che non citare il rinnovo del nostro contratto collettivo, che va in questa direzione, garantendo una maggior flessibilit\u00e0 nei congedi parentali, introducendo congedi per donne vittime di violenza, potenziando la certificazione di parit\u00e0 per le donne. Ci interessa anche molto l'ambito della 'silver economy', perch\u00e9 sicuramente la famiglia \u00e8 il futuro del paese, ma in questo momento, vediamo di fatto che abbiamo una popolazione, tra virgolette, anziana, perch\u00e9 oramai si parla comunque di silver economy, caregiver 55, per cui \u00e8 importante immaginare dei sistemi di welfare che siano costruiti. Siamo percorrendo effettivamente in sinergia con altri stakeholder del mercato questo tipo di percorso". \u00a0\u00a0—lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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