(Adnkronos) – Milano diventa capitale mondiale della ricerca. Oltre 3000 studiosi in scienze economico-sociali provenienti da oltre 100 paesi si incontreranno per discutere insieme del futuro del lavoro in una societ\u00e0 che oggi, a causa dei numerosi cambiamenti – siano essi tecnologici, sociali o ambientali – si trova ad un crocevia, che \u00e8 al tempo stesso bivio e luogo di incontro. Si intitola, infatti, \u201cCrossroads for Organizations: Time, Space and People\u201d la conferenza che si terr\u00e0 presso l\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Milano-Bicocca, dal 4 al 6 luglio, promossa da Egos – European Group for Organisational Studies – l\u2019associazione accademica di studi organizzativi, il campo di studi accademico multidisciplinare che si concentra su come le organizzazioni – dall\u2019azienda, alla pubblica amministrazione, ai partiti politici – funzionano, sono gestite ed evolvono. Scopo dell\u2019evento: promuovere una riflessione critica sulle idee e sugli approcci pi\u00f9 recenti per confrontarsi sui risultati delle ultime ricerche sulle sfide del futuro. \u00a0
\n40esimo Egos Colloquium. Arrivato al suo 40esimo anno, Egos Colloquium \u00e8 una conferenza annuale che negli ultimi anni \u00e8 stata ospitata dalle pi\u00f9 prestigiose universit\u00e0 europee e solo altre due volte in Italia. Milano – anch\u2019essa crocevia europeo, capace di incarnare la complessit\u00e0 e l\u2019opportunit\u00e0 dell'essere "tra mondi" – sar\u00e0 la citt\u00e0 che accoglier\u00e0 questo evento che porta nel nostro Paese la pi\u00f9 grande comunit\u00e0 di studiosi di studi organizzativi: dalle politiche per l\u2019integrazione interculturale, all\u2019importanza di una visione strategica a lungo termine in tempi di estrema incertezza, alle persone in quanto attori di cambiamento del lavoro e del mondo e le opportunit\u00e0 dell\u2019intelligenza artificiale. \u00a0Tutte questioni tanto attuali, quanto aperte, che, proprio per questo, rischiano di essere guidate da interessi commerciali e politici con il rischio di incrementare le disuguaglianze sociali. Ecco allora che il lavoro critico degli studiosi diventa necessario per riorientare il dibattito pubblico verso una seria considerazione delle responsabilit\u00e0 anche sociali delle organizzazioni, cercando soluzioni alternative che possano rispondere al meglio alle aspettative delle persone per un impatto positivo sulle loro vite. \u00a0
\nCrossroad. Il concetto di \u201cCrossroad\u201d \u00e8 evocativo. Esso pu\u00f2 riferirsi a un'intersezione, che ha il potere di connettere persone che viaggiano da differenti luoghi e si muovono in direzioni diverse, ma anche al bivio, un momento cruciale in cui \u00e8 necessario prendere decisioni importanti per il futuro. \u201cPer i grandi temi presenti e futuri, proseguire per la stessa strada, lungo un percorso rettilineo, non \u00e8 pi\u00f9 fattibile e il viaggiatore deve cercare nuove direzioni per non rimanere bloccato. Una visione nuova e pi\u00f9 inclusiva della tecnologia potr\u00e0 emergere solo tenendo presenti gli effetti sociali nella progettazione del lavoro\u201d, sottolinea la professoressa Barbara Quacquarelli dell\u2019Universit\u00e0 degli studi di Milano-Bicocca, responsabile della conferenza, coadiuvata nell\u2019organizzazione dai colleghi Francesco Paoletti e Adriano Solidoro. \u00a0Le organizzazioni contemporanee, cos\u00ec come la societ\u00e0 stessa, si trovano a un bivio nel tempo e nello spazio. Nel tempo, perch\u00e9 le trasformazioni guidate dall'innovazione digitale, dai big data e dall'intelligenza artificiale richiedono nuove strategie d'azione per essere sfruttate appieno e in modo sostenibile; nello spazio, perch\u00e9 le organizzazioni devono occuparsi di governare le grandi sfide dell'umanit\u00e0, come i cambiamenti climatici, le migrazioni, le pandemie, in un mondo sempre pi\u00f9 interconnesso che richiede nuove forme di coordinamento per una cooperazione efficace, spesso a livello globale e tra istituzioni eterogenee.\u00a0
\nLe sessioni tematiche della conferenza. La presentazione di oltre mille risultati di ricerca in 3 giorni animer\u00e0 il dibattito dell\u2019EGOS Colloquium 2024. Tra questi, l\u2019indagine su disuguaglianze, privilegi ed emarginazione nelle organizzazioni, al fine di indagare in quali nuove forme, questi, si celino oggi nel mercato del lavoro, sotto la spinta della precarizzazione, della flessibilizzazione, della digitalizzazione e dell'automazione. La ricerca sui temi diversit\u00e0, equit\u00e0 e inclusione si trova oggi a un bivio e pu\u00f2 rimanere rilevante solo se riesce a produrre conoscenze che contribuiscano realmente a un cambiamento sociale. \u00a0Non solo disuguaglianze, per\u00f2. Anche la tecnologia sar\u00e0 al centro del dibattito durante l\u2019EGOS Colloquium: si discuter\u00e0 infatti di \u201cperformativit\u00e0 post umana\u201d, esplorando il ruolo delle tecnologie e di altri artefatti prodotti dall'uomo. Spazio anche all\u2019IA e al rapporto con il lavoro di \u201cconoscenza\u201d per valutare la legittimit\u00e0 della conoscenza prodotta dalla macchina rispetto a quella umana. Si affronter\u00e0 poi il tema degli investimenti sostenibili, cio\u00e8 strategie di investimento che tengono conto delle dimensioni ambientali, sociali e di governance (ESG) ma che, ad oggi, non vengono percepite ancora come portatrici di valore economico-finanziario. \u00a0\u201cEsplorare l'intersezione tra innovazione, sostenibilit\u00e0 e tempo\u201d sar\u00e0 il tema di un panel dedicato ad analizzare lo scopo delle organizzazioni per il futuro: "operare per il bene comune\u201d, innovando per creare futuri desiderabili. Non mancher\u00e0 un focus sulla crisi ambientale per cercare di identificare ed esaminare sistemi alternativi di organizzazione della vita economica che possano supportare un futuro sostenibile, con un occhio alla \u201cgiustizia climatica\u201d. \u00a0Ci sar\u00e0 poi una discussione sulle Medical Humanities, cio\u00e8 quel campo accademico in cui le scienze umane e sociali cercano di integrare gli sforzi degli scienziati e dei medici per fornire assistenza sanitaria e sociale. Esplorare le idee sull'organizzazione al di l\u00e0 della gerarchia, con l'obiettivo di scoprire le possibilit\u00e0 e i limiti di nuove forme di organizzazione sar\u00e0 il focus di un panel che analizzer\u00e0, tra le altre cose, il ruolo della democrazia come messa in discussione di identit\u00e0, strutture di potere e presupposti culturali troppo spesso dati per scontati ma che, invece, necessitano di un\u2019attenta indagine e di una messa in discussione. Come evidenziato dal prof. Adriano Solidoro \u201cQual \u00e8 il futuro del lavoro e come possiamo definire politiche che portino maggiori opportunit\u00e0 per tutti e non maggiori disuguaglianze? Rispondere a queste domande \u00e8 uno degli obiettivi dell\u2019Egos Colloquium\u201d. \u00a0—economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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