(Adnkronos) – \u00c8 stata presentata oggi dall\u2019Amministratore Delegato di A2A, Renato Mazzoncini, alla presenza del Presidente della Regione, Roberto Occhiuto, e della Presidente di Anci Calabria, Rosaria Succurro, la terza edizione del Bilancio di Sostenibilit\u00e0 Territoriale della Calabria, che rendiconta le prestazioni ambientali, economiche e sociali del Gruppo sul territorio nel 2023 e i piani di attivit\u00e0 previsti per i prossimi anni. \u00a0"La presentazione del bilancio di sostenibilit\u00e0 e la restituzione dei risultati del 2023 \u00e8 la conferma del percorso di dialogo e confronto che stiamo portando avanti con gli stakeholders, in una Regione, la terza per presenza, che per A2A ha assunto rilevanza strategica. – ha dichiarato Renato Mazzoncini, Amministratore Delegato di A2A – Lo scorso anno abbiamo distribuito sul territorio un valore economico pari a 36 milioni di euro e destinato quasi 20 milioni, in crescita del 78% rispetto al 2022, allo sviluppo e al rinnovo delle infrastrutture del Gruppo. Il nostro Piano Strategico al 2035 prevede oltre 300 milioni di euro di investimenti per l\u2019efficientamento del polo di economia circolare di Crotone, l\u2019ottimizzazione degli asset idroelettrici esistenti e nuovi progetti di pompaggio, contribuendo cos\u00ec a favorire la transizione ecologica della Calabria\u201d. \u00a0Durante l\u2019incontro sono state anticipate alcune risultanze del rapporto realizzato da Svimez in collaborazione con A2A, \u201cUna prospettiva di filiera per la tutela della risorsa idrica in Calabria\u201d in cui si evidenzia la necessit\u00e0 di un approccio integrato per la migliore gestione dell'acqua. Oltre ad un importante recupero della risorsa idrica a beneficio di cittadini e di imprese, gli investimenti necessari per la tutela di questo bene primario genererebbero anche un valore aggiunto potenziale di 226 milioni di euro al 2029 con ricadute a favore dell\u2019economia calabrese. Nel 2023, il Gruppo ha generato un valore complessivo di 36 milioni di euro per il territorio, distribuiti tra dividendi, ordini ai fornitori, canoni, concessioni, imposte, sponsorizzazioni e costo del lavoro. Parallelamente, gli investimenti in impianti e infrastrutture per la transizione ecologica della Regione sono aumentati del 78% rispetto all\u2019anno precedente, arrivando a 19,6 milioni di euro. In Calabria, la Societ\u00e0 si occupa di generazione di energia, trattamento e termovalorizzazione di rifiuti industriali, illuminazione pubblica e vendita di energia e gas. \u00a0Il Gruppo ha prodotto 505 GWh di energia rinnovabile da fonti idroelettriche e fotovoltaiche, permettendo di evitare l'emissione di 214mila tonnellate di CO2. Nel piano strategico 2024-2035 A2A ha previsto oltre 200 milioni di investimenti per il mantenimento e l\u2019ottimizzazione degli asset idroelettrici esistenti (10 centrali) e per lo sviluppo di nuovi progetti di pompaggio al fine di ottimizzare l\u2019uso della risorsa idrica. Oltre all\u2019impianto fotovoltaico CS2 \u2013 Girifalco, da 14 MW di potenza installata, durante il 2024 entreranno in servizio due nuove infrastrutture da 1 MW nel Comune di Tarsia (CS). Inoltre, \u00e8 stata avviata una partnership tra Hitachi Rail e A2A \u2013 attraverso A2A Energy Solutions – che prevede la realizzazione di nuovi pannelli solari nei siti Hitachi, uno di questi a Reggio Calabria. \u00a0Grazie al contributo della centrale termoelettrica a ciclo combinato di Scandale (di Ergosud, partecipata al 50% da A2A Gencogas) sono stati prodotti circa 1.300 GWh di energia. Nel polo di economia circolare di Crotone sono state trattate 34.230 tonnellate di rifiuti industriali, generando oltre 10 GWh di energia elettrica netta. Il Gruppo ha investito per garantire l\u2019efficienza dei processi e nel nuovo piano industriale 2024-2035 ha previsto oltre 100 milioni di euro per dotare gli impianti esistenti di trattamento e termovalorizzazione delle migliori tecnologie disponibili e incrementare la capacit\u00e0 complessiva sino a 300mila tonnellate. Tutelare il benessere dei propri lavoratori \u00e8 un altro pilastro fondamentale per A2A. Con il piano Life Caring, recentemente presentato, sono previsti investimenti per 120 milioni di euro al 2035 a sostegno della genitorialit\u00e0 dei dipendenti. Il Gruppo ha inoltre sottoscritto il Manifesto "Imprese per le Persone e la Societ\u00e0", proposto dall\u2019UN Global Compact Network Italia, e ha ottenuto la Certificazione Best HR Team 2023, promossa dal Network di HRC Community. Circa 5.000 le ore di formazione erogate ai dipendenti impegnati in Calabria. \u00a0L\u2019impegno del Gruppo sui temi ESG si concretizza anche nelle attivit\u00e0 con i propri fornitori: 52 attivati nel 2023, di cui il 77% micro o piccole imprese, per un importo degli ordini pari a 12,5 milioni. \u00c8 stato inoltre redatto e messo a loro disposizione un vademecum per affiancarli nell'integrazione della sostenibilit\u00e0 nella loro strategia aziendale. In continuit\u00e0 con gli anni precedenti, nel 2023 il Gruppo ha avviato percorsi didattici organizzati nelle scuole, che hanno coinvolto pi\u00f9 di 3.500 studenti e docenti nel corso dell\u2019anno scolastico, volti a sensibilizzare i cittadini sull\u2019importanza del rispetto dell\u2019ambiente. \u00a0Il percorso dei Forum Multistakeholder di A2A si rinnova anche quest\u2019anno, in continuit\u00e0 con l\u2019impegno portato avanti nelle scorse edizioni per il coinvolgimento degli stakeholder locali attraverso attivit\u00e0 di ascolto e co-progettazione. Nel 2024, il programma dei Forum \u201cTerritori sostenibili: un\u2019impresa comune\u201d prevede 14 tappe in tutta Italia per la presentazione dei Bilanci di Sostenibilit\u00e0 Territoriale. Nell\u2019ambito di questa iniziativa, in collaborazione con The European House Ambrosetti, la presentazione del Bilancio in Calabria \u00e8 stata infatti preceduta da due tavoli di lavoro con gli stakeholder territoriali, incentrati rispettivamente su biodiversit\u00e0 e compliance ESG per la catena del valore. \u00a0I partecipanti hanno discusso per identificare azioni collettive che accelerino la transizione sostenibile delle aziende locali e che aumentino la consapevolezza e la sensibilit\u00e0 delle comunit\u00e0 locali su biodiversit\u00e0 e cambiamento climatico. Il programma di engagement territoriale ha gi\u00e0 coinvolto la Valtellina e Valchiavenna, il Friuli Venezia Giulia, Brescia e Milano, cui si aggiungeranno nel corso dell\u2019anno Piemonte, Puglia, Sardegna, Liguria, Campania, Sicilia, Bergamo, Sud Lombardia, Monza e Brianza.\u00a0—sostenibilitawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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