{"id":23906,"date":"2024-06-14T17:40:14","date_gmt":"2024-06-14T15:40:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.telelaser.it\/?p=23906"},"modified":"2024-06-14T17:40:14","modified_gmt":"2024-06-14T15:40:14","slug":"manageritalia-oltre-400-manager-per-disegnare-il-futuro-della-managerialita-in-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telelaser.it\/?p=23906","title":{"rendered":"Manageritalia, oltre 400 manager per disegnare il futuro della managerialit\u00e0 in Italia"},"content":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; &#039;Manageritalia che vorrei&#039;, questo il tema del VI\u00b0 congresso della Federazione nazionale dei manager del terziario che si \u00e8 aperto oggi a Milano. Gli oltre 400 i delegati presenti hanno cominciato i lavori dialogando con ospiti delle istituzioni e del mondo economico sul futuro del Paese. Ad aprire i lavori, dopo il saluto di Mario Mantovani, presidente Manageritalia e delle istituzioni, nella parte pubblica si \u00e8 svolta la tavola rotonda dal titolo &#039;Il Futuro che vogliamo &#8211; Ripartiamo da crescita sostenibile e territori, lavoro e welfare&#039; che ha visto protagonisti Romano Benini, giornalista economico &#8211; docente Sociologia del Made in Italy Universit\u00e0 La Sapienza Roma &#8211; Veronica De Romanis, docente di European economics Luiss Roma e Stanford University Firenze &#8211; Renato Loiero, consigliere del Presidente del Consiglio per il bilancio &#8211; Marcella Mallen, Presidente Prioritalia e ASviS &#8211; Francesco Morace, sociologo e saggista, fondatore di Future Concept Lab moderati da Dario Donato, giornalista di TGcom24.\u00a0\u201cQuesto congresso vuole guardare ancor di pi\u00f9 del solito a quello che Manageritalia deve fare per i suoi associati e a quanto insieme possiamo fare per il Paese\u201d. Esordisce cos\u00ec Mario Mantovani, presidente di Manageritalia che prosegue: \u201cGuardare a sfide come valorizzazione dei territori, la nuova organizzazione del lavoro, il futuro di professioni e competenze e delle sinergie tra welfare pubblico e privato. Questo per ribadire l\u2019importanza dei corpi intermedi e di un sindacato come il nostro. Realt\u00e0 che rappresenta i manager guardando ai loro interessi e a quelli del Paese. Per realizzare tutto questo dobbiamo ottimizzare la spesa, valorizzare le competenze e favorire l\u2019innovazione tecnologica e sociale\u201d.\u00a0\u201cI manager e le loro competenze costituiscono un patrimonio non solo per le aziende ma anche per le Istituzioni e il decisore pubblico per orientare scelte e indirizzi politici utili al Paese\u201d afferma Renato Loiero, consigliere del Presidente del Consiglio per il bilancio che prosegue: \u201cUna ricchezza anche per mettere a sistema in azienda cosi come in economia le tante competenze oggi indispensabile per cogliere le sfide della transizione digitale e della sostenibilit\u00e0 dell\u2019inclusione di tutti, giovani e donne in particolare\u201d.\u00a0\u201cOggi l\u2019Italia vede il suo futuro economico e sociale determinato da due elementi fondamentali: crescita demografica e lavoro di qualit\u00e0 ed entrambi questi fattori sono legati all\u2019occupazione femminile e al suo potenziamento. Solo attraverso la valorizzazione delle donne e delle loro competenze potremmo far crescere il lavoro e la nostra economia\u201d aggiunge Veronica De Romanis, docente di European Economics Luiss Roma.\u00a0Per Francesco Morace, sociologo e saggista: \u201cNel nostro sistema l\u2019attuale inverno demografico \u00e8 destinato a proseguire se non attuiamo un vero e proprio cambio di passo nelle strategie di sostegno ai giovani e famiglie. Dobbiamo abbandonare i bonus poco etici, che hanno caratterizzato questi ultimi anni. Per abbracciare e attuare visoni di lungo periodo capaci di generare valore e speranza nel futuro. Solo la generalizzata condivisione di un futuro positivo consente all\u2019economia reale di crescere a cominciare dall\u2019aumento dei consumi e degli investimenti dei singoli e delle imprese\u201d. \u00a0Per Romano Benini, giornalista economico \u201cOggi manager hanno un ruolo chiave per lo sviluppo, non solo delle imprese in cui operano ma anche del sistema Paese. Proprio le parole del Ministro Calderone al congresso di Manageritalia fanno capire come al Governo interessi puntare sulle competenze dei manager, anche supportando quanto fatto gi\u00e0 dalla vostra oggi dall\u2019associazione&quot;.\u00a0Marcella Mallen, presidente Prioritalia e ASviS ha spiegato che: \u201cI nuovi manager devono guidare il cambiamento verso un orizzonte sempre pi\u00f9 inclusivo e sostenibile, poich\u00e9 il nostro futuro non si basa solo sul profitto e sulla capacit\u00e0 di rispondere, con beni e servizi, ai bisogni del consumatore ma sulla capacit\u00e0 d\u2019interpretare e attuare la transizione ecologica e digitale che sta radicalmente modificando la nostra quotidianit\u00e0. Solo i manager e le imprese che sapranno tradurre in beni e servizi questa rivoluzione potranno essere protagonisti del futuro e del mercato\u201d. \u00a0L\u2019evento, seguito in diretta sui canali social di Manageritalia da oltre 2mila utenti \u00e8 partito dal futuro del Paese nel quale oggi i manager hanno un ruolo determinante. Al centro della discussione dell\u2019assemblea la crescita sostenibile, che vuol dire ripresa del Pil ma anche aumento del lavoro di qualit\u00e0 e delle retribuzioni, gestione del debito e massima attenzione agli aspetti sociali, ambientali e di governance. \u00a0Certo in tutto questo l\u2019innovazione, non solo in ambito digitale, \u00e8 il fattore primario di sviluppo. Queste le basi per proseguire il dialogo per parlare, con gli autorevoli ospiti anche di crescita uniforme nei territori, e di organizzazione del lavoro, professioni e competenze e welfare.\u00a0&#8212;lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; &#039;Manageritalia che vorrei&#039;, questo il tema del VI\u00b0 congresso della Federazione nazionale dei manager del terziario che si \u00e8 aperto oggi a Milano. 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