(Adnkronos) – "C'\u00e8 una grande storia del welfare aziendale in Italia, non solo Olivetti, ma una grande attenzione di molti imprenditori al benessere dei lavoratori e della comunit\u00e0 di appartenenze, che ha costituito una storia e che oggi con queste iniziative proseguiamo. Oggi il welfare aziendale \u00e8 veramente uno dei punti di innovazione su cui si misura la crescita del Paese. A partire dalle richieste degli italiani: un ambiente di lavoro amichevole che consenta il work life balance e i nostri interventi sono andati in questa direzione e quindi di sollecitare la responsabilit\u00e0 sociale d'impresa. E lo abbiamo fatto in diverso modo: con la decontribuzione per le madri, con i fringe benefit, e con tanti altri provvedimenti". Cos\u00ec Eugenia Maria Roccella, ministra per la Famiglia, la Natalit\u00e0 e le Pari Opportunit\u00e0, intervenuta alla presentazione a Roma del 'Rapporto Welfare Index Pmi 2024' di Generali Italia sullo stato del welfare nelle piccole e medie imprese italiane, giunto alla ottava edizione.\u00a0Un'iniziativa importante, secondo il ministro, "nella strada della collaborazione pubblico-privato che vogliamo perseguire. C'\u00e8 bisogno di una collaborazione, di avere tutti insieme un progetto, di sapere dove vogliamo andare e il primo punto \u00e8 la natalit\u00e0, sui cui la politica \u00e8 stata assente per troppi anni. Questo \u00e8 il primo governo che ha inserito delle competenze sulla natalit\u00e0. E in questi mesi abbiamo ottenuto ottimi risultati sulla crescita dell'occupazione e in particolare di quella femminile, snodo fondamentale del nostro progetto. Ma dobbiamo andare avanti", ha aggiunto.\u00a0\u201cLa denatalit\u00e0 \u00e8 la pi\u00f9 grande questione del nostro tempo, perch\u00e9 porta con s\u00e9 tutte le altre: la coesione sociale, la sostenibilit\u00e0 economica, l\u2019ambiente, il senso del futuro. Il governo ha fatto della sfida demografica una propria priorit\u00e0, in termini di visione, iniziativa e investimenti. Ma questa sfida richiede lo sforzo di tutti, non pu\u00f2 essere affrontata solo attraverso la leva delle politiche pubbliche. In questa chiave il welfare assume una portata centrale e assolutamente decisiva, perch\u00e9 dalla capacit\u00e0 del mondo produttivo di agevolare la conciliazione vita-lavoro e di essere accogliente nei confronti della genitorialit\u00e0 passa la rimozione di uno dei pi\u00f9 grandi ostacoli, materiali ma anche culturali, che disincentivano la natalit\u00e0" ha spiegato Roccella, che poi ha aggiunto: "Fin dal primo giorno noi abbiamo puntato molto sul coinvolgimento del lavoro e dell\u2019impresa in questa sfida che ci riguarda tutti e deve coinvolgere tutti. Lo abbiamo fatto con misure concrete, dalla decontribuzione per le mamme lavoratrici ai fringe benefits, e con iniziative come il codice di autodisciplina per le imprese. Ma \u00e8 un segnale incoraggiante il fatto che accanto all\u2019impegno della politica e delle istituzioni si registri una crescente consapevolezza da parte del mondo produttivo", ha concluso. \u00a0\u00a0\u00a0—lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
(Adnkronos) – "C'\u00e8 una grande storia del welfare aziendale in Italia, non solo Olivetti, ma una grande attenzione di molti imprenditori al benessere dei lavoratori e della comunit\u00e0 di appartenenze, che ha costituito una...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23516,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2,3],"class_list":["post-23515","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-senza-categoria","tag-adnkronos","tag-ultimora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/23515","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=23515"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/23515\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/23516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=23515"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=23515"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=23515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}