(Adnkronos) – "Stare bene in azienda fa bene all\u2019azienda e rappresenta anche un fattore \u2018attrattivo\u2019 nei confronti dei giovani, per i quali la flessibilit\u00e0, le opportunit\u00e0 di autorealizzazione, l\u2019attenzione alla responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa, l\u2019equilibrio tra attivit\u00e0 professionale e vita privata sono elementi essenziali del rapporto di lavoro. Con il welfare aziendale si migliora la produttivit\u00e0, si ottimizzano le risorse economiche, si incrementa lo spirito di squadra indispensabile ad affrontare le nuove sfide imposte dalla trasformazione del mercato". Cos\u00ec Davide Peli, presidente dei giovani imprenditori Confartigianato, che oggi \u00e8 intervenuto alla presentazione a Roma del 'Rapporto Welfare Index Pmi 2024' di Generali Italia sullo stato del welfare nelle piccole e medie imprese italiane, giunto alla ottava edizione.\u00a0Per Peli, "Confartigianato \u00e8 impegnata ad offrire risposte strutturate, servizi e assistenza alla crescente e diversificata domanda di welfare degli artigiani e delle micro e piccole imprese, delle famiglie e delle comunit\u00e0". \u00a0"Da oltre 30 anni ci occupiamo del benessere dei nostri dipendenti con gli strumenti della bilateralit\u00e0, garantendo interventi su misura per il sostegno al reddito, la tutela della salute, la formazione continua, l\u2019aggiornamento professionale. Come Confartigianato siamo molto a favore degli Its, per avere quelle competenze verticali che possono 'spendere' all'interno dell'azienda", ha concluso. \u00a0—lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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