{"id":1863,"date":"2024-02-15T08:10:00","date_gmt":"2024-02-15T07:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.telelaser.it\/?p=1863"},"modified":"2024-02-15T08:10:00","modified_gmt":"2024-02-15T07:10:00","slug":"stellantis-risultati-record-nel-2023-a-dipendenti-italia-premio-medio-di-2-112-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telelaser.it\/?p=1863","title":{"rendered":"Stellantis, risultati record nel 2023. A dipendenti Italia premio medio di 2.112 euro"},"content":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; Il gruppo Stellantis ha chiuso il 2023 con &quot;risultati record&quot; grazie a ricavi saliti del 6% a 189,5 miliardi di euro e consegne aumentate del 7%. L&#039;utile netto \u00e8 cresciuto dell&#039;11% a 18,6 miliardi di euro mentre il risultato operativo rettificato \u00e8 aumentato dell&#039;1% a 24,3 miliardi, con un margine sui ricavi del 12,8%. Balzo del 19% anche per il Free cash flow industriale pari a 12,9 miliardi di euro mentre la liquidit\u00e0 disponibile \u00e8 pari a 61,1 miliardi. Stellantis ricorda di avere distribuito agli azionisti 6,6 miliardi di euro sotto forma di dividendi e riacquisti di azioni (+53% rispetto ai 4,3 miliardi del 2022). Alla luce di questi risultati il gruppo proporr\u00e0 un dividendo di 1,55 euro per azione ordinaria, circa il 16% in pi\u00f9 rispetto all&#039;anno precedente oltre al varo di un nuovo buyback da 3 miliardi.\u00a0\u201cAbbiamo da poco superato il traguardo dei tre anni dalla nascita di Stellantis e desidero ringraziare calorosamente tutti i team che, operando con elevati standard di eccellenza, stanno contribuendo in maniera determinante al nostro percorso di crescita, nonostante le avversit\u00e0 del momento&quot;, scrive il ceo di Stellantis Carlos Tavares nella nota che accompagna i risultati 2023, &quot;risultati record&quot; continua che &quot;sono la prova che siamo diventati un nuovo leader globale nel settore e che continueremo a essere solidi anche in previsione di un turbolento 2024&quot;. &quot;Grazie alla flessibilit\u00e0 delle nostre tecnologie e alla roadmap stabilita in termini di prodotto siamo pronti ad affrontare i vari scenari che potrebbero presentarsi, continuando a realizzare gli obiettivi del piano strategico Dare Forward 2030&quot;, conclude Tavares.\u00a0Dopo i risultati record del 2023 mantenendo &quot;lo slancio acquisito&quot; Stellantis rileva &quot;che una serie di fattori potrebbe creare un contesto favorevole per i ricavi nel 2024. Tra questi, evidenzia la riduzione dei vincoli nelle forniture e logistici, la stabilizzazione e la potenziale riduzione dei tassi di interesse e i vantaggi offerti dall\u2019espansione dell\u2019offerta di prodotti prevista dall\u2019Azienda. L\u2019Azienda ribadisce l\u2019impegno minimo di ottenere un margine di utile operativo rettificato (AOI) a due cifre nel 2024, nonch\u00e9 un flusso di cassa industriale netto positivo nonostante le incertezze macroeconomiche&quot;. Questa la guidance proposta nella nota di presentazione dei dati 2023.\u00a0Stellantis annuncia inoltre una distribuzione nel 2024 di quasi 1,9 miliardi di euro ai dipendenti di tutto il mondo &quot;come riconoscimento per le loro prestazioni e per il contributo ai risultati&quot; raggiunti lo scorso anno. Lo scorso anno il gruppo ha lanciato un piano di azionariato &#039;Shares to Win&#039; come iniziativa pilota in Francia e in Italia. Nel 2024 il gruppo prevede di estendere il programma ai 242 mila dipendenti in tutto il mondo secondo gli stessi criteri. Per l&#039;ad Tavares questi programmi &quot;rappresentano un giusto riconoscimento del loro impegno a lavorare con successo come squadra&quot;.\u00a0Ammonta ad un valore medio complessivo di 2.112 euro, legato alla retribuzione contrattuale di riferimento, il premio che i dipendenti di Stellantis in Italia, a cui \u00e8 applicato il Contratto Collettivo Specifico di Lavoro (CCSL), riceveranno in aprile. \u00a0&quot;Il premio medio complessivo che riceveranno i dipendenti di Stellantis in Italia \u00e8 il frutto positivo dell\u2019accordo siglato lo scorso anno con i sindacati firmatari e riconosce il contributo di tutta la forza lavoro italiana in relazione ai risultati dell&#039;azienda e la qualit\u00e0 del dialogo sociale con i sindacati. La cifra media erogata, 2.112 euro, \u00e8 del 10% in pi\u00f9 rispetto alla cifra dello scorso anno (1.879 euro) ma va sottolineato anche l&#039;aumento salariale dell\u201911% in 2 anni (6,5% nel 2023, poi 4,5% nel gennaio 2024) e gli ulteriori 600 euro ricevuti dai lavoratori come bonus speciale relativo agli accordi retributivi del 2023&quot;, si legge in una dichiarazione di Tavares che sottolinea anche &quot;il successo del primo piano di acquisto di azioni da parte dei dipendenti di Stellantis in Italia, Shares to Win, che abbiamo lanciato nel 2023 con una partecipazione del 13%. Si tratta di un piano da rinnovare anche quest&#039;anno&quot;.\u00a0Nel 2023 le vendite globali di veicoli 100% elettrici (Bev) di Stellantis sono aumentate del 21% e quelle dei LEV (elettrificate leggere) del 27%, comunica il gruppo nella nota sui risultati 2023 segnalando che negli Stati Uniti i modelli plug in hybrid si posizionano al primo posto e i LEV al secondo. Risultati che &#8211; si sottolinea &#8211; &quot;sono in linea con gli obiettivi del piano strategico Dare Forward 2030&quot;. Stellantis peraltro &quot;continua il percorso per azzerare le proprie emissioni nette di carbonio entro il 2038 e ha ridotto le emissioni assolute tCO2 negli ambiti 1 e 2 del 20% nel 2023 rispetto allo scenario di riferimento del 2021&quot;.\u00a0Per sostenere la crescita complessiva del mercato e la spinta all\u2019elettrificazione in Nord America, nel 2024 saranno lanciati altri 18 BEV, per un totale di 48 modelli disponibili entro la fine del 2024. \u00a0\u00a0&#8212;economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; Il gruppo Stellantis ha chiuso il 2023 con &quot;risultati record&quot; grazie a ricavi saliti del 6% a 189,5 miliardi di euro e consegne aumentate del 7%. 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