{"id":16689,"date":"2024-05-14T19:49:00","date_gmt":"2024-05-14T17:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.telelaser.it\/?p=16689"},"modified":"2024-05-14T19:49:00","modified_gmt":"2024-05-14T17:49:00","slug":"imprese-grant-thornton-cambio-generazionale-solo-il-15-arriva-a-terza-generazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telelaser.it\/?p=16689","title":{"rendered":"Imprese, Grant Thornton: &#8220;Cambio generazionale, solo il 15% arriva a terza generazione&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; &quot;Il cambio generazionale per come \u00e8 strutturato il sistema imprenditoriale italiano rappresenta un vero problema. Infatti, l\u201985% delle imprese sono medio-piccole, e il 57% dei lavoratori si trova in imprese molto piccole, da uno a diciannove lavoratori. Ma la questione pi\u00f9 delicata, che richiede molta attenzione e si dovrebbe affrontare per tempo, \u00e8 che un quarto delle imprese familiari fa capo a leader che superano i 70 anni. I risultati ci mostrano che in Italia il 25% delle imprese sopravvive alla seconda generazione e solo il 15% alla terza generazione. Le medie imprese, che sono la spina dorsale della nostra economia, avrebbero bisogno di aiuti&quot;. Ad affermarlo in una nota \u00e8 Roberto Hugo Tentori, Presidente di Grant Thornton Consultants, ha commentato nel corso del 56\u00b0 evento Industria Felix &#8211; organizzato da Industria Felix Magazine in collaborazione con Cerved \u2013 che si \u00e8 svolto oggi a Roma all\u2019Universit\u00e0 Luiss Guido Carli.\u00a0Sul rinnovo generazionale, prosegue Tentori, &quot;il mio consiglio \u00e8 di farsi consigliare. Perch\u00e9 spesso l\u2019aspetto affettivo rende difficile fare delle scelte sulle persone terze. Questo aspetto andrebbe messo da parte per far s\u00ec che si vada ad individuare un manager in grado di guidare e di accrescere l\u2019attrattivit\u00e0 dell\u2019azienda. Nei prossimi anni ci sar\u00e0 un cambio generazionale spaventosamente veloce e non so se saremo pronti, se lo Stato pu\u00f2 fare poco molto invece possono fare gli imprenditori&quot;.\u00a0&quot;Per quanto riguarda i costi aziendali legati all\u2019aumento dei prezzi dell\u2019energia, altro tema spinoso per le aziende e oggi purtroppo molto attuale &#8211; ha concluso Tentori \u2013 i fondi del Pnrr hanno aiutato molto. Si prevede che nel 2030 il 40% dell\u2019energia sar\u00e0 green, il che per\u00f2 non ci mette in sicurezza energetica perch\u00e9 \u00e8 una quota ancora contenuta. L\u2019unica soluzione possibile per il nostro Paese \u00e8 il nucleare di ultima generazione, non abbiamo fonti energetiche alternative. Dato che la nostra energia \u00e8 tra le pi\u00f9 care in Europa, siamo al quinto posto, dopo Germania, Belgio, Danimarca e Irlanda, la nostra media impresa si trova a fare i conti con i prezzi elevati perch\u00e9 ad oggi non credo esistano agevolazioni che permettano loro di mitigare tali costi. Occorrono quindi a livello sistemico delle scelte e delle soluzioni sostenibili e globali&quot;.\u00a0&#8212;lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; &quot;Il cambio generazionale per come \u00e8 strutturato il sistema imprenditoriale italiano rappresenta un vero problema. 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