{"id":15887,"date":"2024-05-10T17:53:36","date_gmt":"2024-05-10T15:53:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.telelaser.it\/?p=15887"},"modified":"2024-05-10T17:53:36","modified_gmt":"2024-05-10T15:53:36","slug":"natalita-nozza-generali-modalita-flessibili-per-coniugare-vita-personale-e-lavorativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telelaser.it\/?p=15887","title":{"rendered":"Natalit\u00e0, Nozza (Generali): &#8220;Modalit\u00e0 flessibili per coniugare vita personale e lavorativa&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; &quot;Le aziende possono fare molto per la natalit\u00e0 lavorando su cultura, comportamenti, iniziative concrete e politiche che la supportino: come Generali Italia sentiamo molto questa responsabilit\u00e0 e sono tante le iniziative messe in campo, come il modello di lavoro flessibile e le tematiche di benessere a 360 gradi dei nostri dipendenti. Il tutto integrato da tantissimi servizi di welfare per supportare le esigenze dei nostri dipendenti&quot;.  Cos\u00ec Anna Nozza, chief hr &amp; organization officer di Generali Italia, alla IV edizione degli Stati Generali della natalit\u00e0, in programma all\u2019Auditorium della Conciliazione di Roma. \u00a0&quot;La sfida demografica \u00e8 una delle principali che il nostro Paese sta affrontando&quot;, aggiunge Nozza. &quot;L&#039;Istat dice che tra 20 anni il numero di over 65 crescer\u00e0 di 5 milioni e 5 in meno saranno invece in et\u00e0 di forza lavoro. Per questo, aziende e istituzioni lavorino insieme per affrontare meglio questa sfida. Come Generali Italia lavoriamo su 2 fronti: sviluppare nuovi prodotti per andare incontro alle esigenze dei nuovi clienti e dall&#039;altro per mettere al centro il benessere delle nostre persone, sempre con modalit\u00e0 flessibili che permettano di coniugare la vita personale e quella lavorativa&quot;.\u00a0&#8212;cronacawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; &quot;Le aziende possono fare molto per la natalit\u00e0 lavorando su cultura, comportamenti, iniziative concrete e politiche che la supportino: come Generali Italia sentiamo molto questa responsabilit\u00e0 e sono tante le iniziative messe&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15888,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2,3],"class_list":["post-15887","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-senza-categoria","tag-adnkronos","tag-ultimora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15887","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15887"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15887\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/15888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15887"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15887"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15887"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}