{"id":124819,"date":"2026-10-16T16:00:38","date_gmt":"2026-10-16T14:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.telelaser.it\/?p=124819"},"modified":"2026-10-16T16:00:38","modified_gmt":"2026-10-16T14:00:38","slug":"ia-patrizio-meritocrazia-italia-nelle-aziende-sopra-i-50-dipendenti-almeno-il-60-della-forza-lavoro-sia-umana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telelaser.it\/?p=124819","title":{"rendered":"Ia, Patrizio (Meritocrazia Italia): &#8220;Nelle aziende sopra i 50 dipendenti almeno il 60% della forza lavoro sia umana&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; Meritocrazia Italia presenta una proposta per la salvaguardia del capitale umano nell&#039;era dell&#039;Intelligenza artificiale, chiedendo alle imprese con pi\u00f9 di 50 dipendenti di mantenere una forza lavoro umana pari ad almeno il 60% del totale, limitando al 40% la quota sostituibile attraverso sistemi tecnologici e di Ia. L&#039;obiettivo, spiega Paolo Patrizio, capo di Gabinetto MI, \u00e8 &quot;riportare l&#039;uomo al centro del progresso&quot; e prevenire gli squilibri economici e sociali legati alla sostituzione del lavoro umano. La perdita di occupazione, sottolinea Patrizio, non riguarda soltanto il singolo lavoratore, ma produce conseguenze a cascata su welfare, pensioni, consumi, famiglie e coesione sociale. &quot;L\u2019imprenditore non pu\u00f2 essere spinto semplicemente dall&#039;ottica di massimizzare i profitti abbattendo i costi&quot;, \u00e8 la posizione dell&#039;associazione, che invita a interrogarsi sul modello di societ\u00e0 da costruire e sul ruolo del profitto nelle scelte politiche ed economiche.\u00a0<br \/>\n&#8212;politicawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; Meritocrazia Italia presenta una proposta per la salvaguardia del capitale umano nell&#039;era dell&#039;Intelligenza artificiale, chiedendo alle imprese con pi\u00f9 di 50 dipendenti di mantenere una forza lavoro umana pari ad almeno il&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":124820,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2,3],"class_list":["post-124819","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-senza-categoria","tag-adnkronos","tag-ultimora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/124819","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=124819"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/124819\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/124820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=124819"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=124819"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=124819"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}