(Adnkronos) – "Un salario giusto non pu\u00f2 limitarsi all\u2019aspetto economico. L\u2019equit\u00e0 retributiva deve comprendere anche diritti, tutele giuridiche e condizioni normative. \u00c8 proprio nelle differenze tra questi elementi che pu\u00f2 annidarsi il dumping contrattuale, anche quando i trattamenti economici risultano formalmente equivalenti". \u00c8 il messaggio lanciato dal Segretario Generale Confsal, Angelo Raffaele Margiotta, intervenuto ieri al convegno \u201cSalario Giusto, Lavoro Vero\u201d, promosso dal Dipartimento Lavoro di Forza Italia guidato dalla deputata Chiara Tenerini, alla presenza del Ministro del Lavoro Marina Calderone, del Vicepresidente del Consiglio Antonio Tajani e dei rappresentanti di Cisl, Confindustria e Conflavoro Pmi.\u00a0Rafforzare la contrattazione collettiva, contrastare i contratti pirata e garantire a tutti i lavoratori livelli salariali e tutele giuridiche adeguate. Sono questi i punti centrali dell\u2019intervento sul futuro della rappresentanza sindacale e della contrattazione. La questione salariale, ovvero il principio di equa retribuzione, non pu\u00f2 limitarsi soltanto al valore economico delle retribuzioni, ma deve riguardare anche l'insieme delle tutele normative, giuridiche e sociali riconosciute ai lavoratori. L'obiettivo della Confsal \u00e8 innanzitutto contrastare il fenomeno dei cosiddetti contratti pirata ma parimenti evitare che in alcuni settori proprio la contrattazione collettiva di riferimento possa arrivare a determinare livelli retributivi di 7 o 7,50 euro l'ora.\u00a0\u00a0Il tema riguarda in particolare alcuni comparti caratterizzati da livelli salariali particolarmente bassi, tra cui servizi e vigilanza e altri settori nei quali le retribuzioni contrattuali rischiano di non garantire condizioni di vita dignitose. Da qui la proposta di individuare, nell\u2019ambito di un nuovo accordo quadro sulla contrattazione, uno standard minimo di salario contrattuale, al di sotto del quale nessun contratto collettivo di categoria dovrebbe poter scendere. La contrattazione dei singoli settori, tenendo conto delle specificit\u00e0 produttive e professionali, potr\u00e0 naturalmente stabilire livelli superiori rispettando tuttavia una soglia generale di dignit\u00e0 salariale valida per tutti.\u00a0Accanto alla crescita dei salari, il Segretario Generale ha posto l\u2019accento anche sulla necessit\u00e0 di intervenire sul sistema fiscale a favore dei lavoratori con le retribuzioni pi\u00f9 basse. La proposta \u00e8 introdurre una detrazione specifica che consenta di azzerare l\u2019imposta sul reddito da lavoro per chi percepisce fino a 9 euro l\u2019ora: \u201cChi guadagna fino a 9 euro l\u2019ora non pu\u00f2 essere ulteriormente penalizzato dalla tassazione. Se vogliamo sostenere davvero il lavoro povero, dobbiamo agire contemporaneamente sulla crescita dei salari e sulla fiscalit\u00e0, lasciando pi\u00f9 reddito disponibile nelle tasche di chi ha meno\u201d- Salario dignitoso, contrasto ai contratti pirata, equivalenza delle tutele e sostegno fiscale ai lavoratori a basso reddito devono diventare i pilastri della contrattazione collettiva e dell\u2019azione sindacale.\u00a0
\n—economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
(Adnkronos) – "Un salario giusto non pu\u00f2 limitarsi all\u2019aspetto economico. L\u2019equit\u00e0 retributiva deve comprendere anche diritti, tutele giuridiche e condizioni normative. \u00c8 proprio nelle differenze tra questi elementi che pu\u00f2 annidarsi il dumping contrattuale,...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":123147,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2,3],"class_list":["post-123146","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-senza-categoria","tag-adnkronos","tag-ultimora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/123146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=123146"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/123146\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/123147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=123146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=123146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telelaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=123146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}