(Adnkronos) – "La domanda di lavori green, variamente definita negli ultimi anni, \u00e8 stata sempre superiore alla domanda media per tutte le professioni, appunto della classificazione Istat. E questo continuer\u00e0. \u00c8 quello che ci dice il nostro studio predittivo. La domanda delle professioni pi\u00f9 green all'interno del nostro mercato del lavoro continuer\u00e0 ad aumentare fino alla fine del decennio sempre pi\u00f9 velocemente". Cos\u00ec Carlo Chiattelli, Partner di Ey, in occasione dell\u2019Ey Sustainability Summit, presso Fondazione Catella a Milano, dove sono stati presentati i risultati dello studio Ey 'Seize the Change', che analizza come la sostenibilit\u00e0 viene integrata nel business delle aziende italiane, nonch\u00e9 lo studio relativo ai green jobs, il cui principale obiettivo \u00e8 quello di analizzare l\u2019evoluzione dei profili green e delle relative competenze, delineando i processi trasformativi delle professioni in atto.\u00a0"Ci siamo posti il tema di definire il fenomeno – ha spiegato -. Esistono in letteratura diverse definizioni, tutte tra di loro molto diverse, con gli studi che esistono che in effetti non si parlano. Abbiamo fatto una prima ricognizione essenzialmente dei dati comparativi di carattere quantitativo. Cosa ci dicono, soprattutto nell'area Ocse, sulla consistenza di questo fenomeno e su alcune caratteristiche fondamentali. Per\u00f2 non ci siamo accontentati di questo e quindi ci siamo chiesti come riuscire a catturare meglio l'ampiezza vera del fenomeno\u201d, ha proseguito Chiattelli. \u00a0\u201cChe \u00e8 un fenomeno trasformativo di una gamma estremamente ampia di professioni, non solo quelle che insistono sui settori che sono propriamente propriamente green. E quindi abbiamo cercato di costruire, anche tramite un modello previsionale basato sull'intelligenza artificiale (che abbiamo sviluppato negli anni insieme ai colleghi di ManpowerGroup e che infatti hanno discusso di questo studio insieme a me), un indicatore composito che \u00e8 un indicatore di green delle professioni\u201d. \u201cAbbiamo notato che tra le professioni in cui questo processo di greening \u00e8 pi\u00f9 avanzato, sono ormai quasi il 40% di tutte quelle che sono classificate dall'Istat\u201d, aggiunge Chiattelli. \u00a0Alla luce di queste considerazioni, le prospettive per il futuro sembrano essere incoraggianti: \u201cInnanzitutto non c'\u00e8 alcuna evidenza particolare di rischi di sostituzione del lavoro umano\u201d, sono le sue parole. \u201cNon ci sono evidenze di casi di disoccupazione di massa legati ai trend della sostenibilit\u00e0. Tutt'altro. Quello che vediamo \u00e8 – per quanto siano abbastanza ancora corte le serie storiche che abbiamo a disposizione – che la domanda di lavori green, variamente definita negli ultimi anni, \u00e8 stata sempre superiore alla domanda media per tutte le professioni, appunto della classificazione Istat. E questo continuer\u00e0".\u00a0Chiattelli conclude: \u201cLa domanda di professioni che invece sono pi\u00f9 neutre dal punto di vista della sostenibilit\u00e0, continuer\u00e0 ad aumentare, ma sempre pi\u00f9 lentamente. Mentre quella per i lavori meno green invece decliner\u00e0 fino ad entrare in territorio negativo. E quindi c'\u00e8 un tema che per\u00f2 riguarda la differenza di opportunit\u00e0 occupazionali, perch\u00e9 evidentemente dipender\u00e0 dai settori e dalle localizzazioni. \u00c8 una nuova forma di polarizzazione nel nostro mercato del lavoro: dovremo interrogarci su come riconvertire le professioni che sono pi\u00f9 a rischio di esclusione, di perdita di lavoro\u201d.\u00a0—sostenibilitawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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