(Adnkronos) – La carenza di manodopera specializzata sta mettendo in crisi il settore delle costruzioni in generale e quello del calcestruzzo in particolare, da diversi anni. Un fenomeno dalle dimensioni ormai preoccupanti, che sta danneggiando le stesse opere del Pnrr. Le difficolt\u00e0 di reperimento di lavoratori formati e, soprattutto, il mancato ricambio generazionale, saranno alcuni dei temi che caratterizzeranno la quinta edizione del Gic, le Giornate italiane del calcestruzzo – Italian Concrete Days, l\u2019unica mostra-convegno italiana dedicata alle macchine, alle attrezzature e alle tecnologie per la filiera del calcestruzzo, alla prefabbricazione, ma anche alla demolizione delle strutture in cemento armato, al trasporto e al riciclaggio degli inerti, alle pavimentazioni continue e ai massetti, in programma nei padiglioni del Piacenza Expo dal 18 al 20 aprile.\u00a0La penuria di maestranze \u2013 testimoniata da tutti i dati Formedil e da quelli delle casse edili \u2013 e la scarsa preparazione professionale sono vere e proprie emergenze alle quali le organizzazioni di categoria stanno cercando di fare fronte. Durante la tre giorni piacentina, palcoscenico privilegiato sulla filiera del calcestruzzo, si tenter\u00e0 di individuare quelle ricette e iniziative che possano far tornare attrattive mansioni alle quali i pi\u00f9 giovani non sembrano pi\u00f9 interessati (non a caso i lavoratori specializzati nel settore edilizio sono quasi tutti over 50).\u00a0Il Gic, infatti, da sempre si pone l\u2019obiettivo di abbattere quella serie di stereotipi che spesso rappresentano una barriera all\u2019accesso alla professione, come il fatto che il lavoro in edilizia si caratterizzi per un basso profilo professionale o che sia un\u2019attivit\u00e0 prettamente fisica, priva di innovazione tecnologica o che, ancora, il compenso economico non sia adeguato alla fatica. Altro obiettivo del Gic \u00e8 riannodare quello scambio inter-generazionale di saperi, quel passaggio di conoscenze dai pi\u00f9 \u201cvecchi\u201d ai neo-assunti, che da sempre caratterizza l\u2019attivit\u00e0 nell\u2019edilizia.\u00a0Una prima risposta concreta arriva dall\u2019Associazione tecnico economica del calcestruzzo preconfezionato (Atecap), che patrocina le Giornate Italiane del Calcestruzzo, la quale si appresta a varare un\u2019innovativa Academy della formazione professionale. \u201cCome Associazione stiamo lavorando ad una Academy, un luogo virtuale, ma anche fisico, dove si condividono conoscenze, saperi, tecniche e pratiche per accrescere la competenza, la formazione e l\u2019esperienza\u201d, spiega Giuseppe Ruggiu, presidente di Atecap, \u201cL\u2019Academy avr\u00e0 una forte connotazione intergenerazionale e interculturale, sar\u00e0 un veicolo per uscire dagli schemi classici della formazione in aula, concorrendo a dare visibilit\u00e0 a imprese che mettono al centro della propria attivit\u00e0 le persone che lavorano in azienda e a cui interessa che queste siano ben formate, competenti e che sappiano svolgere le proprie mansioni in sicurezza, senza alcuna questione etnica o tematica di genere\u201d.\u00a0Un accenno quello del presidente Ruggiu all\u2019interculturalit\u00e0 non certo casuale: i dati dimostrano infatti che una parziale mitigazione alla carenza di manodopera arriva dalla disponibilit\u00e0 verso questi lavori evidenziata da parte di cittadini immigrati. Nel settore dell\u2019edilizia, secondo i rilievi delle casse edili, circa il 35% degli occupati \u00e8 straniero, di questi oltre il 60% proviene specificatamente da Romania, Albania, Marocco, ed Egitto. Tuttavia anch\u2019essi soffrono di un\u2019oggettiva carenza nella formazione e nella qualificazione. Un vulnus che iniziative come l\u2019Academy mirano a sanare.\u00a0—economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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